通过校园招聘获得的面试机会
面试是线上面试,提前半天通知的腾讯会议号,面试形式是单面。
面试时有两位面试官,整个氛围很轻松,面试官很随和。面试的时候还闹了个乌龙,我原本想投递的是别的岗位,错投成了人力资源。当面试官问到的时候我都懵了,赶紧向面试官道歉,面试官笑了笑说没关系,然后改问了一下我对我想投递的岗位的了解。
最后面试官问我是不是不考虑人力资源方面的岗位,我说我以往的学习经历没有接触过相关知识,所以不考虑。
徐工机械人力资源岗面试题
1.自我介绍,要求是2-3分钟,但我可能只说了1分钟
2.对徐工有没有什么了解?
3.问我专业不同,为什么会想到报人力资源?
4.在得知我闹了个乌龙之后,转而问我对我想要报的岗位有什么了解。
主要面试就是先是人力给你约面试,然后现场扫码进入公司等待,面试,要求着装不能穿短裤
面试官问的面试题:徐工集团人力资源部综合管理员面试题
问题基本就是先让你介绍自己,然后他们也知道徐工的加班文化不好,问你能接受吗,能接受的话还能继续聊聊
简单询问简历内容,工作经验,工作意愿,工作稳定性等问题,只有一次面试,大概一周出结果,考虑综合待遇,没有去
面试官问的面试题:徐工人事专员/企业管理员面试题
简历内容,工作经验,工作意愿,工作稳定性等问题。包括一些家庭情况,婚恋状态等,主要看是否稳定
2020-10-10 | 校园招聘
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人力资源助理面试经验(徐州) - 徐工集团徐州重型机械有限公司
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最后更新时间:2020-10-10