简单询问简历内容,工作经验,工作意愿,工作稳定性等问题,只有一次面试,大概一周出结果,考虑综合待遇,没有去
面试官问的面试题:徐工人事专员/企业管理员面试题
简历内容,工作经验,工作意愿,工作稳定性等问题。包括一些家庭情况,婚恋状态等,主要看是否稳定
现场有两位面试官,一个是技术方向的,一个是HR,主要负责薪酬方向的。全程是那个HR提问,都是与专业相关的问题。
面试官问的面试题:徐工集团人力资源管理面试题
家是哪儿的
父母对你的工作地点有要求吗?
成绩如何
是否是党员
介绍管理和人力资源管理的定义
薪酬的种类
先由人力资源部负责人初试,大概就简历和个人情况聊了将近一个小时,然后坐了个笔试题,就结束了,等待之后的二年通知
面试官问的面试题:徐工集团人力资源转预测面试题
个人的工作经历和成长 ,个人对于该岗位的优势,对前领导的评价,之后的职业规划,然后做了个笔试
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人力资源助理面试经验(徐州) - 徐工集团徐州重型机械有限公司
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