职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了徐工集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读徐工集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解徐工集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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徐工集团 | qa质量管理员
公积金顶格买12%.公积金保险都是全额基数，还算不错的。公司食堂伙食还不错，花样多，早餐自己掏钱，午餐晚餐意思性给2元钱，比较超值。
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徐工集团 | hr人事专员
公积金比例较高，不住宿舍，但有双人宿舍，交通补贴也有，补充保险由企业年金，其他的福利基本都有，各种过节费
在徐工集团工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上徐工集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在徐工集团工作的人2%的反馈不清楚,89%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上徐工集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 6726 | 15000 | 1100 |
| 机械工程师 | 6615 | 15000 | 2072 |
| 会计 | 3374 | 6800 | 1900 |
| 机械设计工程师 | 4442 | 6000 | 4000 |
| 装配 | 3574 | 7000 | 1000 |
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徐工集团 | afc现场技术员
一年一次，有比例，不是所有人都能涨，公司薪酬体系比较完善，看每个人做的项目及各部门评价，很复杂很冗余的评价体系
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徐工汽车 | pe实习生
不清楚，一共实习三个月，正常工资不到三千，元旦多发了不少工资，大概多发了八百，相比工资多了不少，有餐补，薪酬体系完善
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徐工集团 | 研发工程师
公司没有年终奖，只有项目奖，一个项目可能需要两三年的时间，金额不确定有多有少看个人在项目中的贡献，两三年发一次，不一定能拿到多少：年终奖就没见过，平时就拿死工资
哈哈哈
徐工集团 | 涂装工艺师
没有年终奖，主要是项目奖，分季度发。第一年是新手保护期，固定的项目奖金，第二年开始就是看自己做的项目以及绩效之类的吧
在徐工集团工作的人46%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上徐工集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在徐工集团工作的人60%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,7%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上徐工集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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徐工集团 | afc现场技术员
经常加班，周六日算是半强制，不加班的话可能领导会约谈，建议不要来，年假也比较多，经常调休都调不完
皮蛋
徐工集团 | 控制工程师
技术岗基本无法准时下班，默认单休，每天下班时间不同部门差别较大，早的7点，晚的9点10点。法定节假日默认3天加一天班，大于3天加两天班。
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徐工集团 | 人力主管
生产、营销、技术、管理不同的职系都有相应的发展职级和职等，晋升机会取决于内部竞争者的水平和外部的人员资格，焊工高峰期达到1万多，但是淡季的时候也就几千块，干部的工资略高
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徐工 | 工程师
6000-18000，晋升机会很多，可以去不同岗位锻炼，技术设计多级，可不断晋级，能遇到很多知识，有良好的发展平台，可长期发展
职朋9574915
徐工集团 | 人力主管
公司氛围还比较和谐，加班比较严重，公司领导能力差异比较大，和个人的能力和发展有很大关系。党政抓党政工团和人力的工作，由于规划性工作比较多，导致较多的加班。
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徐工挖机 | vip服务经理
工作氛围一般，内部工作加班是常态，每天8点以前不会下班的，公司领导各种要求，基本都是徐州人，外地人很少能呆住的。
职朋9732957
徐工集团 | hr人事专员
工作节奏还好，有一点严肃，但同事氛围不错，领导因人而异，刚开始加班不多，后来经常加班，周六必须加班
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徐工集团 | 一般财务人员
工作节奏很快，听说研发经常加班，我的岗位我不太清楚，应该每个月是有一段时间有点忙的，很正常是可以接受的范围。加班有加班补助
职朋9743792
徐工集团 | qa质量管理员
压力大，老板非常严格，喜欢批评人，做事情都要自己去策划，几乎没有人指导帮忙，业务没有培训学习，老板干什么都喜欢宏大叙事，显得高大上
职朋9703294
徐工集团 | 供应链
工作压力还好。不过工资也比较低，如果要往更高的工资，别的岗位就面免不了要加班了。工资上没有优势，找一定能找到更高待遇的，胜在城市物价房价都比较低。
最后更新时间：2024-11-15 11:37:17
