徐工集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

afc现场技术员(2024年)
徐工集团 |徐州贾汪

一年一次，有比例，不是所有人都能涨，公司薪酬体系比较完善，看每个人做的项目及各部门评价，很复杂很冗余的评价体系

2024-08-29 19:10:05

pe实习生(2022年)
徐工汽车 |徐州铜山

不清楚，一共实习三个月，正常工资不到三千，元旦多发了不少工资，大概多发了八百，相比工资多了不少，有餐补，薪酬体系完善

2024-05-28 13:00:40

hr人事专员(2024年)
徐工集团 |徐州市

应届生刚来不久，现在工资就是之前谈的，但有政府补贴，但补贴申请的时间比较长，工资听说会一年一涨，但现在效益不知道能不能做到

2024-05-26 10:29:52

一般财务人员(2024年)
徐工集团 |徐州贾汪

这个不太清楚，只知道试用期是半年，总体薪资情况不会太差，因为是徐州很好的国企。薪资体系应该是完善的，说绩效工资是根据企业盈利情况来的

2024-03-14 17:39:16

测试支持工程师(2024年)
徐工集团徐州重型机械有限公司 |徐州

公司一般前几年一年涨一次，一次500左右，后几年会没三五年涨一次，薪酬体系还可以。本科和研究生工作岗位不同，本科相对比较累

2024-01-09 13:23:10

中国区供应链分析师(2023年)
徐工集团 |徐州

公司没有明确的涨薪机制，薪酬体系不够完善。加班要看部门，研发都要加班。但是相比较工资较少，除了本地人，基本钱少事多离家远。

2023-12-10 22:41:01

涂装工艺师(2022年)
徐工集团 |徐州铜山

半年涨一次，涨幅几百，公司薪酬还算完善，不过前两级涨薪比较容易，到后面就涨的比较慢，主要看个人能力

2022-09-27 10:47:19

机械结构工程师(2022年)
徐工集团 |徐州鼓楼

做技术的。涨工资看公司脸色，不提肯定不会涨，提了大概率也不会涨，没有完善薪酬体系。项目进度慢，项目有问题扣工资比较积极。

2022-05-25 14:43:31

qa质量管理员(2021年)
徐工集团 |徐州

每年都有评价上涨，大致一个级别500，薪酬体系比较完善，其他的也没有什么要说的，职业通道明确，看个人发展以及自己的学习能力

2021-12-05 10:39:41

cae结构工程师(2019年)
徐工集团 |徐州

看行业情况，2020年因为对标同行业待遇，工资翻一番，不然留不住人，加班太严重，不是徐州得基本待不住

2021-11-14 17:58:30

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