面试分为两轮流程,第一轮是自己准备6~8分钟的试讲,题目在给定的题库选择,我选择的是一道中考题进行试讲,其指定网站上有简单的培训视频,没有思路的可以选择看一下怎么讲课。第二轮是集中在新东方的拓基大厦进行为期两天的培训,第一天上午下午就是分组轮流磨课,给配有一个在新东方已经有经验的老师给你指出问题,按照老师的意见进行练习。晚上七点开始进行线上的笔试,考的是对应科目的考题,都是选择题。第二天上午自由训练,下午考核,当着各个校区的负责人面前展示你的磨课结果。顺便问几个问题,基本上都是看着每个人的简历,边听你讲课,提问几个关于你简历上的问题,最后问能不能接受调剂,一般是指代课的年级段,有的中学段给调整到高中段。
面试官问的面试题:新东方培训学校初中数学老师面试题
hr电话沟通,询问基本情况,约定第一轮面试时间。
第一轮试讲的老师根据简历提问几个问题,比如:有没有教学经验,为什么要来我们公司,你觉得自己有什么优点和缺点。
第二轮面试会问到三到五年的规划,关于自身的一些情况,现场男生多被问到有没有女朋友。
在网上招聘平台投递简历,第二天收到面试预约,招聘人不是人力资源部的,而是写着某某分部负责人,而且明明招聘信息上写的工作地点是在某高端商务楼,但是实际面试的地方却在商城,感觉不靠谱,而且面试地方不在办公室,而是在培训课堂,是在公共场合,还有其他无关的人在场,特别不专业。面试官在面试前会加微信,在微信上沟通,个人感觉招聘人的微信信息更像是广告性质。
面试官问的面试题:新东方培训学校市场营销策划面试题
面试官先让自我介绍,然后具体问了工作经历方面的问题,还问了个人优势等问题,感觉面试官问的是个人最擅长的是哪方面的能力,还问了对教育行业的了解,对营销岗位的了解,是否有异业合作的经验,离职原因,离职时间,最后还问了是否有其他问题要问的
第一轮简单了解情况,准备好英文自我介绍。第二轮面试需要讲课模拟。会提前给到案例视频可以学习,给出讲课范围。这轮过了就没问题了。
面试官问的面试题:新东方培训学校专业英语老师面试题
问的问题都比较常规,比如为什么想做老师,未来的职业规划,上课途中遇到一些突发情况(比如学生流鼻血)该如何处理,考察应变能力。
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