首先是区域经理面试,主要了解一下过往工作经验,第二轮面试是大区经理和人事经理共同面试,自我介绍,工作经历,营销案例分析
面试官问的面试题:内蒙古伊利实业集团股份有限公司城市经理面试题
自我介绍,产品营销案例分析,工作经历,印象最深刻的事情,怎么解决的,达到什么效果。个人职业规划。
一关是由人力资源部的一个主管面试,大概问了一下以往的工作经历,然后叫我在电脑上做了一张人事简历表格,做完后让我回去等通知。第二天接到电话,让我去复试,复试的是人力资源部的总监,大约也就自我介绍之类的问题。总之整个面试下来,没有什么难的问题
面试官问的面试题:内蒙古伊利实业集团股份有限公司城市主管面试题
一关是由人力资源部的一个主管面试,大概问了一下以往的工作经历,然后叫我在电脑上做了一张人事简历表格,做完后让我回去等通知。第二天接到电话,让我去复试,复试的是人力资源部的总监,大约也就自我介绍之类的问题。总之整个面试下来,没有什么难的问题
先讲了一下自己的离职原因,以及对新工作的认识,同时操作市场的内容,说到工作的时间比较长,国企面试的关比较多,先去了衡阳,再去武汉面试,总体而言比较靠谱,薪资待遇还可以,是一个不错的选择
面试官问的面试题:内蒙古伊利实业集团股份有限公司城市经理面试题
离职的原因是什么?个人的发展以及晋升遇到瓶颈。对于工作的内容的理解,和所有的销售一样,以结果为导向,对于薪资的要求,大概讲了以下,年薪不低于20万,管理一到三个县城,自己个人的特质是什么
区域销售主管面试经验(群面) - 内蒙古伊利实业集团股份有限公司
2023-06-16 | 含无领导面试
城市经理面试经验(太原) - 内蒙古伊利实业集团股份有限公司
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最后更新时间:2023-06-16