内蒙古伊利实业集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
行销推广主管(2023年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |河南
一年一次晋升,但名额不多,需要年度绩效进进入前二才有机会。其他途径没有,上进渠道相对狭窄单一。晋升后涨幅10-15%,还是比较明显的
2023-09-27 09:33:32
区域营销代表(2023年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |平凉华亭
底薪根据级别有涨,但是底薪很少,刚入职只有两千多的底薪,发百分之八十,转正后全发有三千,主要收入看奖金
2023-02-09 13:51:32
市场营销代表(2022年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |金华义乌
一年涨一次,不按百分比,按实际数目增加,每年不等,大公司的话薪酬体系肯定是好的,这点不用担心,
2022-10-19 18:34:20
城市经理(2022年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |绥化
工作节奏很快,事情特别多,杂事也多,没有准时下过班,不定时工作制,周末偶尔需要加班,基本都是单休,加班没有加班补助,只有调休,法定节假日有放假,但是旺季3-10月之间是少放1-2天的,比如劳动节5天法定,公司可能就放3-4天。
2022-08-03 16:23:22
3g销售代表(2021年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |湖南
工资主要和任务完成有关,分为基本工资和绩效工资以及单项奖金,季度奖金等,但是基本上都不会太高,所以想挣快钱的基本上就不用考虑了。
2022-06-21 00:04:10
营销代表(2020年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |四川
涨幅大概在5%以上,每个岗位不一样,薪资体系特别完善涨幅大概在5%以上,每个岗位不一样,薪资体系特别完善
2021-12-22 17:25:20
1行政文员(2021年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |蚌埠
涨幅6%,薪酬体系完善,工资一年一调整,各项奖惩比较多,有奖也有罚,各方面还不错,平常工作也很忙,快消品节奏很快,加班是常态,只有周末有加班费,节假日有可能要值班
2021-11-18 10:24:20
人事行政专员(2019年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |济南
入职连续工作满一个自然年度即可参与涨薪,不同职位薪资涨幅的百分比不同,销售类按职级进行涨薪,职能类按Offer执行,公司薪酬体系十分完善。
2021-08-02 12:49:19
地区经理(2021年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |抚州临川
每年根据业绩长工资,薪酬体系很完善,一般是通过公司的一些KPI考核及回款目标的达成情况来定!
2021-07-17 17:20:34
高级营销代表(2019年)
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 |十堰房县
半年一张,每次500左右,体系很完善,可以算出自己的工资,并且经常有奖金可以拿,适合短期在这里干,使劲拿钱,不要有长期干的想法
2020-08-24 22:40:08