整体感觉顺丰的面试比较传统,一面是无领导小组讨论,面试官会抛出一个问题,然后大家一起讨论。注意一定要贡献自己的观点,且有价值,可以做流程梳理。
面试官问的面试题:顺丰速运(集团)有限公司企划助理面试题
首先做个自我介绍,然后问你为什么应聘这个岗位,对这个岗位的理解。面试官会问你对职业的规划是什么,万一工作中遇到问题,你该怎么处理等等。
先是电话通知面试,约好周一10点,去公司面试。9点半到公司,11点才开始面试。面试组织很差,来了将近10个人,按到达的先后顺序面试,等待时间较长。一对一面试,大概20分钟。
面试官问的面试题:顺丰速运(集团)有限公司分公司经理面试题
1.自我介绍
2.离职原因
3.工作职责和内容
4.能否管理100人左右的团队
首先笔试,有简单的快递相关的英语翻译。性格意向调查。然后群面
面试官问的面试题:顺丰速运(集团)有限公司派送员面试题
能不能吃苦,基本没问什么。
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最后更新时间:2016-06-29 13:21:26