第一轮是无领导小组讨论,每组六个人。因为担心自己的观点被先说,而且第一个会有些主动权,所以是第一个发言的,说的很结巴,非常紧张。之后坐在隔壁的隔壁的男生进行了发言,增加了其他的方法。在之后的发言中我也积极的进行了探讨,整个讨论几乎是我们两人在主导。另外四个人进行一些简单提问。最后的总结发言我推举了此男生做,我在很多人面前发言会很紧张,为了不暴露缺点,所以就让给他了。第一轮没有宣布淘汰的人员。第二轮重新分组,玩七巧板,非常尴尬地拿了零分。游戏中明确和对方提出了交换,但是对方还是要求我们先把板借他们,之后再帮我们借板。扯皮了很久,最后无可奈何地先借了,但是到游戏结束都没有收到要求的板(只差最后的两块了啊!好气!)。已经做好了被淘汰的准备,结果竟然进了终面(没有一分钟演讲)。无领导讨论组中只有我,另一个积极的男生,还有一个女生进了终面。终面只进行了一些简单的提问,比如工作地点,薪资之类的。工作地点我很豪气地说了省内都可以,在问日常在做什么时候的时候,回答在宿舍看书,追问周末做什么的时候,依旧回答在宿舍看书(其实除了看书还看动漫,但不敢说)。事后感觉自己是不是会被误解为撒谎,毕竟死宅宿舍看书,从不出门逛街聚会的女生还是很少见的。目前还没收到通知。
面试官问的面试题:德邦物流出纳面试题
提问很简单,都是一些基本信息,是否兼职过,希望工作地点,薪资待遇和工作时间是否能接受等等。如实回答就行。
可能是面试的人不多,一共面试只有两轮,之前正常应该是四轮。面试第一轮就是即兴演讲,根据提供的1句话,进行1分钟的演讲。第二轮就是单面。
面试官问的面试题:德邦物流出纳面试题
为什么选择德邦物流,能接受加班吗,德邦属于内部培养机制,因为我面试出纳,前期要先进行6个月的收银工作是否能接受
人事部电话联系面试,部门经理负责面试,主要考察工作稳定性,对解决问题的能力,对工资的要求
面试官问的面试题:德邦物流出纳面试题
简单的自我介绍
目前住在什么地方 上下班交通是否方便 能否连续性的工作
对公司有什么想要了解的
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