在前程无忧上投的简历,一般很快就会收到面试邀请,现场了解到这个面试的话,是分很多场的,不知道自己是参加了哪一场了都,招聘信息上岗位要求是大专以上学历,但实际上在第一轮面试的时候就会把专科给刷掉,面试的话总共分为三轮。有群面也有一对一单独面试。一般去的时候,会安排大家一起看企业的宣传片,然后人管会进行一个招聘会的宣讲,大概40分左右,宣讲完面试者有问题都可以提出来会进行解答。接下来就会正式进入面试环节,第一场,把现场所有人员均分为几个小组会给大家发带面试题目的纸条,小组内进行无领导小组讨论。这个环节讨论十分钟,嗯,几乎就是考一些大家的分析能力和管理能力以及应变能力,你可以畅所欲言,最后的话是每个小组,统一意见(注意下一定要统一意见),每个小组会产生一个发言人,这个发言人,你可以积极争取哦(这是会加分的哟 )嗯,其实所谓无领导,小组讨论时会有面试官在你周围转,根据你们的表现进行一个记录。这一轮就会刷掉很多人,嗯,没有发表自己意见的就会被淘汰掉。接下来第二轮,重新分组进行一个小游戏,七巧板拼图,说是考大家的智商,其实是靠大家的团队协作能力,然后的话,这一轮会淘汰一部分人。剩下的会进入第三轮的一对一面试。总的来说,这场面试的话,时间真的太长了,但是记住一点,勇者为胜,一定要多表达自己,抓住机会,为自己赢得表现的机会。
面试官问的面试题:德邦物流储备干部面试题
嗯,因为他这个岗位的话是随机分配的,还是会问一下大家的意愿城市?自己的职业规划,更倾向于哪方面的发展方向。
先自我介绍,然后面试官根据简历提了一些问题,问了学校经历和性格爱好之类的问题。然后介绍了一下这个工作的一些相关的信息
面试官问的面试题:德邦物流储备干部面试题
面试过程很简单,面试官就根据简历问了一些学校经历和爱好方面,然后就介绍岗位的一些基本信息
第一轮:看企业的成长历程宣传片,第二轮:宣讲企业文化和福利待遇等,第三轮:群面分成几个小组做游戏,第四轮无领导小组讨论,第五轮:一对一面试。德邦的面试流程基本都是一样的
其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
德邦物流储备干部面试题
个是固定的模式,每次面试的题目可能不一样,第一轮1分钟自我介绍,一般轮流上,自我介绍一下就好,第二轮分几个小组,面试官给题目,小组进行讨论,然后提供答案即可。第三轮,做游戏,没啥技巧。第四轮,单独谈话,问你一大堆问题,你如实说就行,比如问你家在哪里,问你意愿留在什么地方,对什么事有什么看法,这次面试有啥收获等等乱七八糟的一堆,你准备一下就行。
一早过去面试,有很多人,面试官放完视频就开始分组来面试,第一轮是无领导面试,面试官给一个问题大家讨论并得出最终答案。
面试官问的面试题:德邦物流业务储备干部面试题
职业规划怎么样,未来的发展怎么样,如何来处理工作的问题,简历上的信息提出问题,会不会经常调动工作,接受夜班不。
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最后更新时间:2023-11-14