人力资源助理面试经验(共7条)

• 人事助理面试经验(上海) - 德邦物流
  2016-10-08 23:45:39 | 网上申请
  面试过程：

  还好没有收到offer，要不然还得编理由拒它，偶对德邦物流还是充满了好感的，收到offer是个比较痛苦的事情，偶要拒他们内心是非常歉疚的。偶考察面试流程了解行业情况的目的已经达到，拿不到offer是个最好的事情。
  
  写了这么多总结一下吧。物流行业前景还是比较看好的，算是朝阳产业吧。物流对时间要求非常严，所以在物流干必须要有非常强的时间观念和高度的纪律性和服从性。从这次来招聘的这四个人的精神风貌就能很明显的感觉出来。德邦物流每一个人都是从搬箱子做起，平均时间是半年甚至更长。如果能力足够强，上升速度是非常非常快的，有人干了三年就已经从员工做到了副总，待遇也还可以。
  
  本科底薪是2100或2300，其他加起来来不到3000.毕业前可以去实习，自愿，每天补助50。但是只要肯干肯吃苦，上升速度非常快。

  面试官问的面试题：

  德邦物流人事助理面试题

  1、下次面试一定要准时到，最好能提前准备。这样才能防止错过任何细节和信息。
  
  2、下次面试时一定要学会主动和身边的一起前来面试的人打个照面。我之前都是进去会议室之后，一开始一直都没跟左边的女生讲话，就在那儿干听。所以后来我上完厕所回来也没人告诉我简历收上去了，下次要学会主动和身边的人打个照面，这样还可以互相有个照应，虽然同是竞争对手但同时也可以互相帮助。如果我把简历及时交上去了。面试官也不会发现我迟到，我也不用很囧的把简历单独交上去，还自己把迟到的事说出来。
  

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• 人力资源专员/助理面试经验(重庆) - 德邦物流
  2016-11-15 04:10:09
  面试过程：

  分为初试和复试，初试有三轮，无领导小组讨论、拼七巧板、一分钟演讲，每一轮都会直接念留下的人的序号，主要是考察大家的团队协作能力，不难。

  面试官问的面试题：

  德邦物流人力资源专员/助理面试题

  无领导小组讨论、拼七巧板、一分钟演讲，主要争对团队协作能力，只要积极参加基本都能过
  

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• 行政人事部助理面试经验(成都) - 德邦物流公司
  2016-09-18 05:05:19
  面试过程：

  9.2这可能是我面试以来最印象深刻的一次了：先是人事部的和我谈，接着是主管，然后是副总经理，最后还是人力资源总监，一层层考核下来，我整个人都快虚脱了，这是我在面试说话最多的一次，天知道她们问了我多少问题，问得同一个问题是你现在有男朋友吗？我只能说自己是条单身狗，现在的我面临一个选择

  面试官问的面试题：

  德邦物流公司行政人事部助理面试题

  9.2这可能是我面试以来最印象深刻的一次了：先是人事部的和我谈，接着是主管，然后是副总经理，最后还是人力资源总监，一层层考核下来，我整个人都快虚脱了，这是我在面试说话最多的一次，天知道她们问了我多少问题，问得同一个问题是你现在有男朋友吗？我只能说自己是条单身狗，现在的我面临一个选择
  

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• 人事助理面试经验(金华义乌) - 德邦物流

  2014-07-03 | 网上申请

• 人事助理面试经验(南京) - 德邦物流

  2011-11-11 | 网络招聘

• 人事助理面试经验(武汉) - 德邦物流

  2011-09-06 | 网络招聘

• 人事助理面试经验(未知地区) - 德邦物流

  2010-07-21 | 网络招聘