财务/会计助理面试经验(共109条)

  • 2021-04-12 11:21:50
    面试过程:

    先是在官网上投的校园招聘简历,然后简历筛选之后会有一个在线测评,题目量挺大的不过都是心理、性格这方面的测试 ,之后就是收到一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,因为我投的财务管培生,HR告诉我需要工作去总部。第二天收到二面过了的通知,然后正在等待上海总部的面试

    面试官问的面试题:

    德邦物流财务管培生面试题

    一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,

  • 2019-05-21 13:08:59 | 校园招聘
    面试过程:

    德邦分成网申-测评-群面-单面-专业面-OFFER,这几部,其中专业面试是上海总部的电面。德邦的群面是让我印象深刻的,在面试等候区碰到面试过的同学时她还说:就是吵吵,形容的贴切呀。群面分三部分,先是一分钟主题演讲,我们有28人,只有一半的人有发言的机会,面试官给每个人发一张小卡片,上面有一句话或者是一个词语,我们只有一分钟的准备时间,然后面试官计时,28个人抢那十多个名额,站起来就要说.....我记得自己站起来两三次都没抢上,旁边的两位男士在下面告诉我“说,大声说,说下去”,我大概是第五六个演讲得的,运气挺好的,题目是“海阔凭鱼,天高任鸟飞”我把我们比作了鱼和鸟,把企业看成是海和天空。后来名额越来越少,场面一度十分混乱,感觉就是谁时机抓的好,谁的脸皮厚,谁能不顾其他说下去(当然要让大家听清楚)谁就赢了。群面的第二部分就是无领导了,是救援问题。不过要求有点...额,面试官说有3条规矩,哪一组违反了全组pass。不能一个一个按顺序发言,要有打断,不能举手表决,不能问面试官问题。我们28人分的4组,我还是老老实实的发表自己的看法,时而提醒了一下时间,全程跟着一熟识的leader&reporter思路走。最后的小组陈述也是抢着来的,心累。第三部分就是组与组织间辩论了,知道为什么说就是吵吵了吧。不过,后来我百度时发现,德邦本来就有“狼人文化。厉害了!第二天上午有幸的参加了单面,抽到了乔丹号,不前不后。开场是自我介绍,但是只给一分钟(尴尬,之前海能达的总监嫌我自我介绍太短,我后来特意准备了长篇幅的)结果德邦只给一分钟,可以想象一下我的语速,就跟机关枪似的,面试官都被逗乐了。

    面试官问的面试题:

    德邦物流财务人员面试题

    问题问了薪资是否能接受,工作地点在上海有问题么,大学期间最让我困惑的是什么,也了解了家庭情况,还针对简历问了问题,比如问我人民日报得奖的摄影作品是什么。我手舞足蹈的做了描述,面试官又乐了我也乐了。可能因为平时说话带手势习惯了,我发现自己壁画的时候就不会紧张。电面我是中午才接到的,问了事务所的实习经历,具体做了什么有什么收获,详细到问我有没有看过跟进项目的审计工作底稿,然后问了一些专业问题

  • 2020-10-23 20:15:08
    面试过程:

    我是昨天晚上九点收到的消息,告诉我今天中午十一点一面,腾讯会议视频面。由于我九月初就投了,自己都快忘了,忽然收到吓一跳。我赶紧去寻找面经,发现是一分钟演讲和小组讨论,还有HR提问。今天面完发现果然如此。我们一共七个人,都是硕士,第一环节是一分钟演讲,但是只有五个演讲主题,需要抢答。然后HR共享屏幕,都是一些谚语俗语类的,我们组一共两个人没抢到。接下来是小组讨论,先看五分钟题目,再开始20分钟自由讨论,是类似于排序题,自圆其说就行,我也没当leader,只是在过程中参与了几次讨论。最后HR挑了三个同学问了一些压力面的问题,比如,你觉得谁在小组讨论中表现的最差这种。整体一共50分钟,感觉这组同学们也没有发言特别踊跃的,我自己也不怎么踊跃,希望好运!

    面试官问的面试题:

    德邦物流财务与预算面试题

    最后HR挑了三个同学问了一些压力面的问题,比如,你觉得谁在小组讨论中表现的最差这种。其他没问什么问题,主要还是在观察我们群面的表现。

  • 2017-09-28 11:17:51 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘得到的机会,先群后单。第一天是群面,不知道是怎么分组的,我们40+的人在一个教室里,有财务的(居多),有人力资源的有IT的……群面是三个环节,1、一人发一个小卡片,可能是一个词或者一句话,准备一分钟然后讲一分钟,只有24个人可以抢答。 2、无领导小组,就是给你十个职业选择的顺序问题,然后排序15min 3、根据二的环节,进行小组间辩论 比较不幸我们组对的对手实力很强,而且整场都在争抢,感觉压力还是很大的。感觉面的不好但是也过了。
    第二天通知12点面试,结果拖到3点,然后面试的是HR 一对一主要是问简历的问题,然后并不知道为什么给拒绝了。
    再之后应该是网上测评和专业面 具体就不知道了

    面试官问的面试题:

    德邦物流财务与预算面试题

    为什么来德邦,为什么选择物流企业?
    简历上有事务所实习,为什么不去四大?
    有无男/女盆友(这个为什么都要问啊 不懂)
    工作地点在上海,可否接受
    做的最疯狂的事情是什么
    做的最冒险的是什么

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最后更新时间:2023-04-05