总裁助理/总经理助理面试经验(共4条)

• 董事长助理面试经验(深圳) - 乐有家
  2019-08-30 11:25:24 | 网上申请
  面试过程：

  1. 网上投简历
  2. HR小姐姐打电话来确认今后是否在深圳发展，后将简历传给其上级，通过后确认了第二天进行视频面试。
  3. 视频面试一共三个面试官（一个主要提问，一个为主持人，一个旁听，只有提问的HR开了摄像头）
  
  三位HR都非常亲切

  面试官问的面试题：

  乐有家董事长助理面试题

  1. 3-5分钟的自我介绍
  1. 3-5分钟的自我介绍
  2.为什么选择乐有家？是否了解公司发展及文化？
  3. 对董事长的印象怎样？
  4.针对简历：在多次实习中，最让你骄傲自豪的事是什么？哪一次实习让你印象最为深刻，学到了什么？作为曾经的团支书，你了解学院的团委如何运作吗？现在各高校的学生会行政分级鲜明，你怎么看这样的现象呢？
  5. 简历细节：如何找到学习和课余活动之间的平衡点等
  6. 期望年薪
  

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• 董事长助理面试经验(深圳) - 乐有家
  2019-04-26 16:25:10 | 招聘会
  面试过程：

  感受到这个职位需要一个比较全能的应聘者，包括较好的外表，灵活应变能力，语言能力，写作能力等。对性格要求是乐观，外向健谈，积极大方。招聘会简历过选之后，第一轮为电话面试，第二轮是视频面试，第三轮为线上见习，第四轮是线下见习四五天，第五轮是高管终面。五轮结束后可以被录取。

  面试官问的面试题：

  乐有家董事长助理面试题

  1、自我介绍
  2、为什么选择我们公司，对我们公司的了解，对职位的了解，对董事长有什么了解？
  3、针对简历问问题，工作中遇到的比较困难的事情，如何解决；和上司起冲突的例子；上司对你上一份工作的评价；你的上一份工作上司的评价；你在实习中学得到了什么；收获最大的是哪一份实习等。（一定要对自己的简历知根知底）
  4、情境题：领导出差怎么预定酒店？
  和领导有冲突怎么办？
  客户和领导去住酒店，只剩一间房怎么办？
  

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• 总裁办主任助理面试经验(深圳福田) - 乐有家
  2020-11-05 18:10:02
  面试过程：

  面试从宣讲会结束后就开始了，乐有家的人力资源部的最高负责人亲自面，会让你做自我介绍之后问你一些情景题

  面试官问的面试题：

  乐有家总裁办主任助理面试题

  你的直属领导马上上台讲话，这时忽然发现她的西装有污渍，该怎么处理？
  你的同事拿着发言稿，但你的领导马上要上台讲话，该怎么处理？
  

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• 董事长助理面试经验(深圳) - 乐有家

  2020-09-22 | 内部推荐