感受到这个职位需要一个比较全能的应聘者，包括较好的外表，灵活应变能力，语言能力，写作能力等。对性格要求是乐观，外向健谈，积极大方。招聘会简历过选之后，第一轮为电话面试，第二轮是视频面试，第三轮为线上见习，第四轮是线下见习四五天，第五轮是高管终面。五轮结束后可以被录取。

1、自我介绍 2、为什么选择我们公司，对我们公司的了解，对职位的了解，对董事长有什么了解？ 3、针对简历问问题，工作中遇到的比较困难的事情，如何解决；和上司起冲突的例子；上司对你上一份工作的评价；你的上一份工作上司的评价；你在实习中学得到了什么；收获最大的是哪一份实习等。（一定要对自己的简历知根知底） 4、情境题：领导出差怎么预定酒店？ 和领导有冲突怎么办？ 客户和领导去住酒店，只剩一间房怎么办？