我是在官网投递,接到电话后下午就约了一面,然后晚上就给我通过结果了,非常有效率。一对一面试,面试官非常亲切,但是面试问题确实都是他们针对每个岗位设置的,体现的都是他们重视的点。一开始面试的是运营,前面的问题都还行,但当面试官问了我对于业务运营的理解之后,以及综合前面的回答中我的经历,她推荐我去面试行政,然后从这里开始就开始面试行政了。
面试官问的面试题:乐有家职能高储行政面试题
1.你对于给定目标放养式管理或者精细化管理的看法
2. 你对于乐有家的了解
3. 你对于原则和灵活性问题的看法
4. 用三个词语来描述你自己,并给出解释
5. 你是想做业务运营,或者是品牌运营,这两方面的选择倾向
6. 你对于职能高处运营这个岗位的工作内容的理解
从这问题后开始,面试官建议我去面试行政岗
7. 如果你的入职后考核不通过,是否愿意去普通行政岗
8. 最快报道时间
9. 上级给你安排一项工作,要求你十天内完成,但是你三天内就可以完成,你会怎么做?
10. 说出一个最体现你执行力的经历
11. 提问环节
挺离谱的一家公司吧,先是线下初面,线上复试过了让我去见习,见习不给工资的,大半天也就喝了杯水,给你安排了一堆任务,公司没多大,离谱的章程很多,还自认为自己的公司文化很有特点,可能创始人也是销售起家吧,有种把公司当自己的小国家来建设的味道,唯他独尊,员工,没什么人权可言(观公司宣传片有感)
面试官问的面试题:乐有家会计/税务会计面试题
税务知识,会计知识,excel知识,还有一些深挖简历的吧,自己看着来,不值得去,面试效率也很低,一个人同时面3个人,分开问问题,我寻思着同时浪费3个人的时间面试官很爽是吧?真的有点问题的一家公司,快逃就是了
10月10日参加学校的招聘会,当天进行了笔试和初试,初试是群面一开始觉得压力挺大的,没啥面试经验,后面现场感觉还挺不错,面试官亲和力都挺强。第二天就收到了初试通过的通知,然后公司总部那边约了13日下午复试,复试感觉自己准备还是不太够,面试官提的问题回答的有点乱,果然最后还是复试没能过,面试反馈都挺快的
面试官问的面试题:乐有家高级储干面试题
分享一下初试时的问题把,
1、自我介绍
2、自己最大的优点和缺点分别是什么,缺点有什么影响?是怎么改进的?
3、在校期间,除了专业知识,花费时间和精力做得最多的一件事是什么?取得了什么成就?
4、应聘乐有家做了哪些了解,对公司的印象是什么?公司最吸引你的一点是什么?
5、为什么应聘这个岗位?自己的优势和劣势分别是什么?
6、如果应聘成功,接下来工作目标和规划是怎么样的?比如1年、3年、5年,将如何达到目标?
网申后第二天就电话联系我参加初面,在电话中稍微介绍了一下企业的基本情况和岗位的一些工作要求,初面主要是针对简历经历和基本素质进行提问,初面结束后第二天就告知我可以参加复试,面试效率比较快。
面试官问的面试题:乐有家税务会计面试题
1.自我介绍
2.为什么选择乐有家?对乐有家有什么了解
3.实习中遇到的最大困难是什么,有什么收获
4.说一个自己的优缺点,评价一下自己
5.有什么么兴趣爱好,坚持了多久
6.对于税务会计工作的认识,和其他会计有何不同
7.提问环节
1.视频面试(面试过程会被录制下来)
2.1对1面试
3.面试官看着电脑问问题的,问的很细致,但是感觉不是很专业,问你一大堆问题,然后让你顺着回答,连题都快忘了情景化测试题很多,不怎么关注学习成绩,比较关注实习经验。
乐有家税务会计面试题
1.自我介绍
2.对公司的了解
3.对岗位的了解和看法,应该具备哪些能力和素质
4.你的优缺点,如何改正你的缺点
5.用三个词形容自己
6.职业规划
7.在过去实习经历中提出有创新想法的经历
8.假如……(一堆情景测试)
我是校招面试的。面试流程是一轮面试+宣讲会+笔试+加复试+出结果。
第一轮挺简单就问一些基本的问题
宣讲会:听他讲半个小时的宣讲会 看宣传视频
笔试:让你扫码进一个系统,然后回答里面的问题,大概19道选择题
复试:一共问四个问题
乐有家营销储干面试题
笔试:有考处理能力,分析能力,语文能力,数学逻辑能力的,比如 幼儿园的水果被偷吃了,小明说小红只吃了苹果,小黄说小芳偷吃了草莓,小红说我们全都偷吃了苹果,四个人中只有一个人说了实话!
复试:
第一问 做个自我介绍 基本信息+性格优缺点+校园经历
第二问如果有个客户要买房跟你谈了一个月了,对你的专业能力非常认可,最后却从其他同行那里买了房子,事后他请你喝茶,并给你发了2000红包以表歉意。你收还是不收?这是抢答题,我们当时6个人只有三个机会
第四问 辩论会 辩题1时势造英雄,辩题2英雄造时势
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最后更新时间:2023-12-01 15:39:53