小鹏汽车
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——首先是提前15-30分钟到，在前台登记。（邀请函电子版）前台会给到一个vistor的贴纸贴到衣服上（通常为上臂处）。然后就是等待HR来接了。【提前到达】
——HR来找到我，带我上到二楼。HR很亲切，是一个小姐姐。因为我的简历如果被打印出来，会有很多页。所以在去面试之前，就让我填写了相关简历链接，帮我打印了普通的电子版简历。【准备普通版简历】
——在一个卡座等待来面试我的（入职后的上司）。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品
——面试官会提出问题
——提出对该岗位的疑问
——面试结束
我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣，并且和面试官聊的有点开，所以他还让另一位部门主管过来面试了。
我有注意到一点，在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题，是不是第一次面试。。我傻傻的说：是。
结果是未被录取。
原因：
在很多地方，我都有不足的地方。
事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。
最大原因应该是：和该岗位的需求不符。
在聊天过程中，我了解到他们的需求，是一个对互联网用色较强的人，并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新，再加上我的入职时间至少要在1个月以后，所以和该岗位的需求不符。
整体面试氛围都较轻松。
小鹏汽车视觉设计实习面试题
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】
——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好，你觉得呢”
【这个时候，我们其实是要对自己的作品足够了解，对里面每一个元素都清楚原因】
【对于面试官提出的作品缺点，要虚心、不要找借口】【夸奖，要谦虚，还可以更好】【并且对于面试官的建议，虚心接受、也要有自己的想法，可以和面试官讨论】
——还有问到关于我未来的计划
——还会问到我实习的时间（开始、时长）
——问我对于这个还有什么疑问
线上面试，首先自我介绍，再问校园经历，接着问参加竞赛情况，问有没有实习经历。最后问怎么看待我们公司，为什么想要来我们公司实习。
面试官问的面试题：小鹏汽车暑期实习面试题
你参加过什么竞赛，再竞赛中担任什么职责，遇到过的挑战是什么，怎么解决的。参加过实习或社会实践吗？主要是干什么的，取得的工作成果是什么。如何做的更好。
投简历之后经过HR和我初步沟通之后，经历了两轮面试，一面是两个经理面我，提的问题基本上都是问我为什么想做运营，怎么看待岗位职责，对新能源汽车行业的看法，二面是部门总监面我。
面试官问的面试题：小鹏汽车租赁运营实习生面试题
提的问题基本上都是问我为什么想做运营，对运营岗位的理解，对租赁运营的理解，怎么看待岗位职责，对新能源汽车行业的看法
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最后更新时间：2021-06-17
