一面是一轮电话技术面,持续时间30分钟左右。令人惊讶的是这个面试官居然提前几分钟给我打了电话,然后若无其事地开始面试。第一次遇到这种情况不知道好还是不好:)
和大多数公司一样,30分钟中有20分钟是问项目相关的东西,根据项目还展开问了我以下几个问题:
(1)寻路算法: A*算法及其原理
(2)渲染管线:顶点着色、图元装配、几何着色、光栅化、片段着色、混合与测试
(3)(Unity3D)动态资源加载:主要是AssetsBundle和Resources.Load
(4)人物控制器:使用行为状态机来实现
建议要准备一轮面试的同学,好好准备自己的项目,考虑好面试官要问什么。换言之,如果你是面试官,看到你简历上的项目经验时,会想到什么?
小鹏汽车JAVA工程师面试题
1.简单自我介绍
2.介绍项目
3.登录验证怎么做的(没有说token)
4.路由组件怎么缓存
5.用没有用过keep-alive
6.computed和data区别
7.cookie和session区别
8.怎么禁止前端使用cookie
9.有几种跨域的方式,分别
10.怎么实时刷新列表
11.除了settimeout还有什么
12.有用过websocket吗
13.http的长轮询
14.服务器端的推送?
15.事件绑定,考虑到性能页面优化的情况下,怎么绑定比较好
16.事件委托是什么
17.父组件怎么判断触发在哪个子组件上
18.csrf攻击原理及怎么防范
19.怎么用token防范,token存在哪里
首先挖简历,挖的最狠的一个面试官,我介绍完文章后,让我当场点开文章讲提问。我说我获奖了,当场让我点开leaderboard看名次。而后我是主要写python的,代码面问我有没有C的基础,我说有之后让我用C写卷积。还是挺头大的,好久没写了,虽然最后勉强凑出来了。最后问了一堆语音相关的应用场景的问题,包括去混响,多阵列处理,我都没怎么答上来,因为本身做视觉交叉的,语音了解没这么细。
面试官问的面试题:小鹏汽车音频技术算法工程师面试题
多麦克风阵列如何的多通道音频数据应该如何处理?
如何去混响?
你的论文的主要动机和贡献是什么?
FLash Attention的基本原理你了解吗?
你们训练的大模型有多大?
有三轮面试,第一轮导师面,第二轮领导面,第三轮HR面。
第一轮主要是了解简历和个人情况,以及对小鹏的了解,还有业务题考查逻辑和sense;第二轮部门老大面试,因为我是读数学而且有比较多的数据分析实习,老大基本都是问我数据分析相关的问题以及考察我对python和SQL的掌握程度;第三面HR问的问题都比较常规,你的缺点呀怎么排解自己呀,对岗位的了解呀,职业规划呀之类的,之后问理想薪资。
三轮面试加起来只有5天左右,HR面完第二天就收到oc,第三天就收到邮件。
小鹏汽车互联网运营面试题
一面:挖简历,业务题(忘了),对小鹏的理解;
二面:一些简单的技术内容;
三面:性格,缺点,如何排解,克服什么困难,职业规划,薪资
——首先是提前15-30分钟到,在前台登记。(邀请函电子版)前台会给到一个vistor的贴纸贴到衣服上(通常为上臂处)。然后就是等待HR来接了。【提前到达】
——HR来找到我,带我上到二楼。HR很亲切,是一个小姐姐。因为我的简历如果被打印出来,会有很多页。所以在去面试之前,就让我填写了相关简历链接,帮我打印了普通的电子版简历。【准备普通版简历】
——在一个卡座等待来面试我的(入职后的上司)。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品
——面试官会提出问题
——提出对该岗位的疑问
——面试结束
我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣,并且和面试官聊的有点开,所以他还让另一位部门主管过来面试了。
我有注意到一点,在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题,是不是第一次面试。。我傻傻的说:是。
结果是未被录取。
原因:
在很多地方,我都有不足的地方。
事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。
最大原因应该是:和该岗位的需求不符。
在聊天过程中,我了解到他们的需求,是一个对互联网用色较强的人,并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新,再加上我的入职时间至少要在1个月以后,所以和该岗位的需求不符。
整体面试氛围都较轻松。
小鹏汽车视觉设计实习面试题
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】
——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好,你觉得呢”
【这个时候,我们其实是要对自己的作品足够了解,对里面每一个元素都清楚原因】
【对于面试官提出的作品缺点,要虚心、不要找借口】【夸奖,要谦虚,还可以更好】【并且对于面试官的建议,虚心接受、也要有自己的想法,可以和面试官讨论】
——还有问到关于我未来的计划
——还会问到我实习的时间(开始、时长)
——问我对于这个还有什么疑问
2025-10-12 | 校园招聘
2025-05-26 | 校园招聘
2024-11-09 | 校园招聘
2024-06-17 | 通过关系
2025-09-01 | 校园招聘
2023-10-13 | 猎头
2022-10-12 | 网上申请
2023-09-25 | 社会招聘
2021-12-10 | 内部推荐
2023-07-26 | 社会招聘
2021-11-21 | 网上申请
2022-10-07 | 内部推荐
2020-12-16 | 网上申请
2022-09-17 | 网上申请
2022-09-13 | 网上申请
2022-06-30 | 内部推荐
最后更新时间:2025-10-14 15:07:16