简单的电话面试包括英文,这里算一面,然后是人才日,现场面试的,自我感觉还可以,面试的人是部门的科长,全程英文没问特定领域,大体是工艺工程师的职责,我的工作经历及问题结局,这是二面。然后过了半个月通知我三面,而且要求我了解些机加工的知识,三面是部长和科长以及HR一起面,HR基本么说话,和部长一直吹牛(英文),然后科长问了点机加工的东西。然后都没聊薪水就让我回去等通知,一周内给答复,然后就没然后啦。
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)生产工艺工程师面试题
1.英文自我介绍,这是流程
2.工作内容,包括以往工作,目前工作。
3 各种quiz,主要看你应变能力。
猎头提供面试机会,去当面和主管领导和他的领导面试,过程亲和力很好,面试问了如何解决问题,技术方面的问题也很多,还测试了能否看懂数控程序等,总之就是询问了技术层面的问题
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)cnc工艺工程师面试题
技术方面的问题,如加工参数、刀具选择、工艺选择等
职业规划方面的问题,如未来想做什么岗位,在line manger,project manger之间如何选择等等
第一轮AI面。两星期之后进行第二轮线上面试,技术主管和HRBP面试,面试时长1小时。
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)cnc工艺工程师面试题
1.英文自我介绍;2.项目经历;3.对行业和公司的选择;4.基础行为问题;5.自行提问自己想问的问题。
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最后更新时间:2022-08-20