通过校园招聘参加面试,单面1v1,问了个人介绍 过往经历,实习经历等。做过最困难的事情是什么
面试官问的面试题: 问了个人介绍 过往经历,实习经历等。做过最困难的事情是什么等,一些behavorial question
部门领导是德国人,懂技术相关的内容,因此全程英文面试。对英语要求很高。
先是英语自我介绍,然后老外会根据你的自我介绍问一些general的问题。然后对简历进行询问,问一些技术细节。如果简历有写项目经历也会问,问的不难,但是非常细。
最后是考察你对这个岗位所需技能 编程 软件的熟练程度。然后给你提问的机会
总体来说 有难度
1.你在项目中都使用了哪些优化方法,具体是如何实现的,结果哪种方法最优
2. 你对python的熟悉程度
3. 如何安排两个冲突的工作
4. 请介绍一下你简历上的这个项目内容
首先是英文自我介绍加上提问,之后是对简历上的项目进行深挖,最后展示了他们的项目,以及互相提问
面试官问的面试题: 当数据量较大时,如何优化以提升响应速度,如何优化展示图片等,以及前后端数据流怎么处理等
首先是英文自我介绍+提问,然后对于简历上的项目进行深挖,最后展示了他们的项目,互相提问等环节。
面试官问的面试题: 主要是对简历中的项目进行提问,问的比较细致,八股文比较少涉及。比如某一功能如何实现,数据较大时如何优化等等
第一轮是HR面试,宣讲会的第二天现场面,首先英文自我介绍,主要为了核实你简历上的信息,介绍过程中HR会在PC上操作,应该是实时记录吧,所以准备一份讲稿放在桌上照着念问题也不大。接下来的英文交流感觉都是在看我有没有诚意来博世;然后中文简单介绍一下项目经历和实习,交流一下你报的志愿的具体内容,帮你从几个志愿中选一个你可能最适合的。二面是技术面,视频和部门经理交流,刚刚约时间,没面。室友面的认知算法工程师,二面问的都是深度学习中优化的问题。
面试官问的面试题: 英文自我介绍
你对博士苏州的了解,你对你报的部门有没有了解
你还有没有其他面试
你做过的项目内容见到介绍一下
你还有什么问题
二面:
认知算法工程师岗的问题:自动驾驶中的优化问题
接收简历的时候,和HR聊了半个小时,很开心。大概过了大半个月,电话及邮件通知面试,要求请带中英文简历和笔提前15分钟到达。
面试地点如下:栖霞区南京经济技术开发区炼西路1号, 博世汽车转向系统(南京)有限公司可乘地铁到火车站,从北广场乘206或207到十月村东下,路口左转至炼西路1号或从迈皋桥地铁站打车大概需要20分钟。主要由自我介绍、个人project presitation、小组群面讨论三个环节组成。全程英文
准备:CIP Presentation (英文)Presentation:o Self-Introductiono Internship Introduction主要介绍自己在博世的实习经历或为什么想要加入博世o CIP Project Plan主题:南京市交通环境改善方案细节至少但不仅限于包括:计划目标,具体措施,参与人员,时间安排,计划预算,预期效果等
HR很少提问。就问一下你做的汇报里的问题,还有你问什么要来这个公司拉,你的实习能保证至少三个月吗?等等。也会让小组内部相互提问题。
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