HR人很好,一开始我投的是数据分析日常实习,后来电话沟通了一下发现我没有大数据开发经验,就把我的简历发给其他部门的同事了。到场面试,二厂很远,两位面试官+1位HR旁听。因为面试官中有外国人,所以大部分时间是英文面试。我就看着自己的简历做英文自我介绍(这挺奇葩的,居然可以看着自己的简历念,反正当时我是这么做的。)
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)bi数据分析员面试题
HR人很好,一开始我投的是数据分析日常实习,后来电话沟通了一下发现我没有大数据开发经验,就把我的简历发给其他部门的同事了。到场面试,二厂很远,两位面试官+1位HR旁听。因为面试官中有外国人,所以大部分时间是英文面试。我就看着自己的简历做英文自我介绍(这挺奇葩的,居然可以看着自己的简历念,反正当时我是这么做的。)
博世在上海的面试好像都是自己的boss面自己的实习生,我是一个同学校的学长在学校面的,一对一,半个小时问了一些关于机器学习和python的基础知识,然后问了一些关于我项目的东西,boss表示我很符合他对实习生的要求,给了我offer。
整体很舒服,没有刁难什么的,感觉像聊天,内容非常面向岗位。
博世中国(BOSCH)汽车数据分析实习生面试题
1、python的常用库?
2、有没有汽车运动电机这边的知识经验?
3、说一下你是怎么做图像处理的
4、作为女生,有什么优势
前一天投的简历,后一天中午打来电话。
主要分为两个环节,第一个环节是时间和职业规划是否匹配。第二个环节是问你简历上的东西还有一些基本的HR面试问题。
博世中国(BOSCH)数据分析师实习生面试题
1.你们做的项目中如果遇到冲突是如何解决的?
2.讲讲你做的项目里面用到的软件与方法。
3.你对我们有什么问题吗?
4.你对博世的了解。
2024-06-17 | 网上申请
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最后更新时间:2024-06-17