首先是HR面试,问问基本情况,简单做个英语自我介绍。然后是部门技术面试,是一个工程师来面试你。主要问专业知识,自己简历中的项目和实习经历。最后是部门经历面试,算是一个综合面。
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)客户质量工程师面试题
1.你在实习过程中遇到的困难是什么,怎么解决的?
2.你对我们公司了解多少?
3.你的优缺点简单用一个词说一下?
人力经理和研发经理面试,先自我介绍,然后问你为什么离职,为什么选择我们公司,质量工具用的怎么样
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)项目质量工程师面试题
自我介绍
为什么离职
五大工具中用的最好的是哪个,然后去简要说明一下怎么去使用的
用英语说一下这周末的计划
主要还是要多分享与要面试的岗位相关面试经验。比如我面试的岗位是一个汽车配件的制程质量工程师,我就会重点强调我也在汽车配件行业工作,而且是一供,然后我曾带过哪些主机厂的项目。最好是国际大厂,我主要介绍了我带过雪铁龙和雷诺的项目
面试官问的面试题:博世中国(BOSCH)质量工程师面试题
主要的工作内容
最擅长的版块
为什么要离开现在的公司
来到公司以后,会如何开展工作
供应商质量工程师面试经验(保定) - 博世中国(BOSCH)
2019-01-17 | 内部推荐
最后更新时间:2019-01-17