一共分三轮面试,第一轮是英语测试,一组人一起进去,挨个提问,主要查考英语口语能力,问题都比较简单;第二轮是电话沟通,具体岗位负责人员跟你聊一下岗位工作内容和工作性质,顺便问你的意向;第三轮是去单位面试,有一个HR和部门主管,都是一些开放性问题,没有涉及专业领域,放松有逻辑性地回答就好。
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)暖通工程师面试题
英语问题主要是根据简历问的一些常规问题,比如说你为什么选择这个专业,谈谈你的实习经历和你对所报岗位的认识等等,电话沟通主要了解一下你的基本情况,不算面试,最后一轮,会根据简历提到的非专业领域问一些,你的优缺点,学生时代最成功的事,你的课题怎么进行的,会遇到哪些问题,怎么解决的等等,放轻松就好。
英文线上,会开启摄像头进行录音录像,一共有三道问题,一道跟读,两道开放性试题,跟读题为英文问题照着念,开放性试题听英文的语音然后进行回答。
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)制冷/暖通工程师面试题
1、一个教授退休大家去他家里给他过教师节,跟读相应英文题目
2、你的优点和缺点都是什么
3、你是否有过团队协作,还是说你喜欢独自一人,如果有团队协作,请举例说明。
先是英语群面,然后是人力和专业人员的面试,问的专业问题有一点,此外大多问的是论文的问题,感觉考察个人品质的比较多
面试官问的面试题:海信集团(Hisense)暖通设计师面试题
你的论文是研究什么的
暖通设计的问题
冷热负荷的组成
冷热负荷的区别
还有针对你的描述提出的特性问题
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