海信集团（Hisense）一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般财务人员(2023年)
海信集团（Hisense） |平度

公司一般涨工资的幅度为10%一下，不过这是hr说的，我也不太了解是不是属实，需要找内部人员再确认一下。不过感觉提薪机制不是特别完善透明.

2023-11-01 18:20:53

测试(2021年)
海信集团（Hisense） |青岛崂山

一年涨一次，差不多一千内吧，有时候是几百，这个不一定，按照往年情况来看，薪酬体系总体来说算是比较完善的

2023-03-07 10:02:50

任软件测试工程师(2021年)
海信集团（Hisense） |青岛

表现优秀的话每年都能涨工资的机会。涨幅这点无法一概而论，突出的人才公司为留住人才还是舍得给涨工资的。薪酬体系还是比较完善的。

2021-05-16 12:29:08

计算机视觉算法工程师(2019年)
海信集团（Hisense） |青岛

每年根据考核等级决定是否涨薪，一般一年s，两年A可以涨，！涨幅不是很大，根据能力来吧，薪酬体系还算比较完善，

2020-07-20 17:37:00

人工智能工程师(2018年)
海信集团（Hisense） |青岛

薪资体系比较完善，但是工资的涨幅不大一般两年涨一次最高10%。翻盘如果能力比较强的可以升职升职能够提升工资。

2018-12-13 00:15:11

质量工程师(2018年)
海信集团（Hisense） |青岛

一般工作一年之后就涨工资工资涨幅在10%左右公司薪酬体系比较完善管理体系学的惠普的管理

2018-06-13

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