先在boss上投递了简历,显示“送达”而不是“已读”,然后hr直接打了电话,开始问一些问题,hr人挺好的,问了一下我写在简历上的校园经历。
面试官问的面试题:比亚迪人力资源专员实习生面试题
1.是否了解hr这个职业
2.你是怎么筛选简历的(基于我的校园经历提问)
3.用三个词来概括你自己
hr 初面 问问题,先汉语自我介绍,后来询问薪资,工作意向城市,很轻松的聊天 发送资料等待后续
面试官问的面试题:比亚迪人力资源面试题
薪资 工作城市 是否独生子女 家在哪 身体是否健康 成绩 四六级成绩 感觉初面就是简单的聊天,还在等待后续中,会交一系列材料然后等待
第一天晚上宣讲会投的纸质简历,然后第二天凌晨收到面试通知。第二天在招聘教室分5组进行面试,我们那组速度很快,平均6分钟一个人。然后第三天凌晨就收到了短信offer,让带齐资料到学校某个教室去签约。
面试官问的面试题:比亚迪人力专员面试题
有没有挂科?有没有驾照?期望的工作地点?文字功底如何?
等等等等
当hr让你千万上比亚迪招聘微信公众号搞电子版简历,然后让你多上传材料照片之类的就稳了。
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最后更新时间:2021-04-14