校园招聘面试经验(共388条) 更新时间:2025-08-11

  • 2025-03-09 | 校园招聘
    面试过程:

    1.研究方向,要突出与相应岗位相契合的专业能力。这就需要提前对行业生产研发情况有一定了解,并有针对性的准备。
    2.家乡、家庭情况、婚恋情况、工作地选择、健康情况。主要是预防员工离职。按照常识和意愿回答就好。
    3.兴趣爱好、社会实践经历、实习经历。我面试的是研发岗位,在这些方面没有特殊要求。表现出积极、乐观、社会交际良好、善于团队协作的方面即可。
    技术面试:
    主要是介绍自己的研究、项目经历;面试官是相应部门的负责人,会根据他们感兴趣的专业内容、技术、研究前沿提问。学术素养很高,问题也很具体,需要大致了解岗位的需求。

    面试官问的面试题:

    6.为什么要来比亚一面:1.自我介绍
    2.愿意来深圳坪山工作吗?
    3.学的最好的科目
    4.家庭情况
    5.愿意接受这份工作吗?
    6.为什么要来比亚迪?
    二面:1.自我介绍
    2.你觉着自己有什么优缺点
    3.你的这个性格会带来某些影响吗?
    4.你感觉今天状态怎么样?
    迪?

  • 2024-10-23 | 校园招聘
    面试过程:

    首先面试官会让我先进行一个自我介绍,我进行了自我介绍,然后面试官开始询问我非标工程师这个职位我可以接受吗,并且介绍了这个职位主要的工作是做什么,最后面试官告诉我工作地点只能在东莞。

    面试官问的面试题:

    1.请介绍一下您的非标自动化设备机械工程师背景和经验
    回答:我持有机械工程学士学位,并在过去五年里专注于非标自
    动化设备的设计和优化.我曾在abc公司负责开发自动化装配
    线,提高生产效率,减少人工干预.
    2.在非标自动化设备的设计中,您如何平衡性能、成本和可维护
    性?
    回答:在设计中,我首先明确设备的核心功能需求,然后采用成
    本效益分析确定最佳材料和组件.我注重模块化设计,以提高维
    护性,并通过使用可靠的传感器和监测系统来降低故障率.
    3.请分享一个您成功解决复杂技术问题的案例.
    回答:在过去的项目中,我面对一个生产线同步问题,通过深入
    分析各个系统的通信协议和调整控制算法,最终成功解决了设备
    同步性能不足的难题.

  • 2024-06-09 | 校园招聘
    面试过程:

    首先,我提前到达了比亚迪的深圳总部,签到并领取了面试证。接着,我被引导到面试会议室,等待面试官的到来。面试开始后,面试官首先让我做了自我介绍,并详细了解了我的教育背景和工作经历。他们还询问了我对比亚迪品牌的了解和看法,以及我认为比亚迪在市场营销方面可以改进的地方。整个面试过程持续了大约一个小时,最后面试官向我介绍了公司的企业文化和岗位要求。

    面试官问的面试题:

    面试官提出的问题:

    请你介绍一下自己的教育背景和相关工作经历。
    你对比亚迪品牌有何了解?你认为比亚迪的市场营销有哪些优势和不足?
    你认为在当前竞争激烈的市场环境下,比亚迪应该如何提升品牌知名度和市场份额?
    在以往的工作中,你有过哪些成功的市场营销案例?你是如何策划和执行的?
    如果你加入比亚迪,你会如何制定市场营销策略来提升公司的品牌形象?

  • 2022-03-20 | 校园招聘
    面试过程:

    1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
    2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
    3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
    4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息

    面试官问的面试题:

    1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
    2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。

    3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。

  • 2025-07-27 | 校园招聘
    面试过程:

    面试机会来源:官方网站上投递简历信息,校园招聘。
    面试流程:一共是两轮面试。第一轮hr面试,第二轮是业务部门负责人面试。两轮面试都是通过电话沟通的,没有视频。
    面试完成之后一周内给到了短信回复,是录取了的
    整体感受比较容易

    面试官问的面试题:

    面试问题:自我介绍,你是什么学校什么专业的,学习了哪些专业知识,你的职业发展规划是什么,为什么选择比亚迪,你对比亚迪有什么样的了解,你有哪些实习经历,这些经历带给你什么样的学习和体验,对工作地点和薪资有什么样的期待

  • 2025-05-23 | 校园招聘
    面试过程:

    校园招聘,三轮面试
    一轮hr电话面,说是简历通过初筛,聊的比较随意日常,让做个自我介绍,问了下兴趣爱好,聊了下大学生活,对项目产品比较有兴趣,问了一下过程(不涉及技术)及开发期间的感想,3-5分钟
    二轮hr+部门科长面试,主要是科长在问
    三轮hr谈薪

    面试官问的面试题:

    1.简单做个自我介绍
    2.我看你在读期间有过开发产品的经验,介绍下(嵌入式八股,问的不深)
    3.工作地点在广东这边,可能在深惠,能否接受
    4.211本的打包价,底薪6500,平均绩效33,能不能接受
    5.能不能接受加班

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