工资待遇及点评(共 414条)

  • [项目推进]该公司提供班车和食堂服务,员工薪资约为1

    2023-12-01 14:26:25 | 深圳

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    该公司提供班车和食堂服务,员工薪资约为1.3人。此外,公司非常重视员工的绩效,为了激励员工,他们设立了一个拓展计划,旨在帮助员工提升能力和发展职业,为个人和公司的共同成长创造更多机会和挑战。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    ,该公司提供班车和食堂服务,并且重视员工的绩效,同时还有一个拓展计划。这些因素通常被认为是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。如果这些优点与你朋友的价值观和需求相符,那么这家公司可能是一个值得考虑的工作选择。然而,推荐与否最好还是基于更全面的了解和个人偏好。你可以鼓励你的朋友了解更多关于该公司的信息,包括文化、福利、发展机会等,以便做出更明智的决策。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    团队和领导。这些方面通常需要直接参与和亲身体验才能全面评估。每个公司的工作氛围和团队文化都是独特的,可能因公司的价值观、行业、部门等而异。同样,领导的评价也取决于个人的观点和经历。对于工作氛围、团队和领导的评价,最好还是咨询当前或前任员工、参考员工评价和口碑、进行面试和实地考察等方式来获取更准确的信息。这样可以帮助你更好地了解该公司的文化和领导风格,以便做出明智的决策。

  • [热管理工程师]公司处于发展期,岗位职位多

    2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司处于发展期,岗位职位多,级别按学历划分,提供住宿或者住房补贴,工作地区比较偏远,偏离市区,工资很低,在深圳税前只有6500,有绩效,医疗保险交最低档,公积金只有5%,按最低档交的。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司工作节奏比较卷,马上要出末尾淘汰制,向华为看齐。 下班看老板,项目多就义务加班,开会 周末双休,周末加班有补助,平时加班无补助

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力大,主要来自公司对上班纪律严格,每天有四次考勤,考勤和绩效直接挂钩,中午午休时间短。

  • [高级电气工程师]涨幅前一年变化不大,薪酬体系完善

    2022-12-06 10:47:07 | 惠州惠阳

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨幅前一年变化不大,薪酬体系完善。因为我是22届毕业生,刚来比亚迪这里来了没多久。只不过是总出差,伙食也不怎么样,出差人员的待遇也一般。因此想要换一份工作

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    偶尔加班。年假前一年没有,过一年后,每年5天年假。周末看情况加班,自愿申请,周末加班双倍工资。我个人是不喜欢加班的,加班没有自由时间不太好,不喜欢。

    你选择加入惠州比亚迪股份有限公司的原因是什么?你觉得加入惠州比亚迪股份有限公司对你的职业帮助大吗?

    网上看不加班,来了后才知道加班挺多的。氛围也比较卷,我不喜欢。而且我来的时候说的是做一个方向,去了做另一个方向,人事制度一般。

  • [ie/工业工程师]一年两次,500左右,福利有待完善

    2022-11-23 11:16:14 | 深圳

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年两次,500左右,福利有待完善。怎么说呢,反正人家hr说了,这个还是看个人的表现,由每个人的上级领导进行评价……很怕遇见一个不太好的领导

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    准时下班的话熬不过试用期吧?年假一般,双休但要去几小时 虽说f级基本上不要加班,但是招人的时候也说了,你的工资是基本x1.36再加上每个月12h的加班费

    你选择加入比亚迪的原因是什么?你觉得加入比亚迪对你的职业帮助大吗?

    迪哥发offer了,其他的到没这个多,而且暂时没精力去找其他厂。秋招我迪哥直接变身迪迦,拯救一大批人。可能后面会找其他的,但是先签了迪哥再说

  • [会计]一年调薪2次,年10%-30%

    2022-11-03 15:41:51 | 济南

    工资待遇:

    工资收入 月薪:13000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年调薪2次,年10%-30%,当然实际涨幅肯定不如跳槽高。总体来说薪酬体系比较完善,是等级制,根据级别不同拿不同的薪水。

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    发展前景非常光明,新能源汽车行业龙头企业,市场占有率与同类企业相比一骑绝尘。目前正在处于扩张阶段,正在铺产能,机会比较多,而且管理结构比较成熟科学。

    你选择加入BYD的原因是什么?你觉得加入BYD对你的职业帮助大吗?

    主要原因是对行业前景乐观看好,而且该企业在行业内地位相当重要,对职业发展很有帮助,该职位能够接触到的业务面广,维度丰富,对于个人职业能力的成长是非常有利的。

  • [java开发]岗位听说有很多,从工人到管理

    2022-10-10 11:16:45 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位听说有很多,从工人到管理,我是属于开发工程师,应该属于f级我记得,h级应该是工人. 晋升我查感觉挺混乱的,目前不在职(签完三方了),各个级别不透明,不过不同学历工资不一样的,双非本就是6k

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    还好吧,面试比较简单,也解决住宿,不过听说深圳的住宿条件确实不是很好,上海的应该比深圳的好不过我同学去上海也是6k.

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    这个具体不清楚啊,因为还没有报道,可能11月份报道,评价就是感觉除了工资有些低各方面应该挺不错的了吧.

  • [材料研发工程师] 岗位级别分的挺细的,技术工为H

    2022-09-16 | 西安

  • [项目管理] 工资为底薪+绩效模式,绩效基本能够拿到平均水平

    2022-09-05 | 深圳

  • [bpo财务流程专员] 工作节奏还可以,能准时下班

    2022-09-04 | 坪山

  • [成本控制与预算员] 一般一年涨2次,时间每个事业部不一样

    2022-08-26 | 深圳

  • [硬件工程师] 二本以上进去一般F1级别,三本与专科同级别G1

    2022-07-20 | 深圳

  • [c/嵌入式工程师] 车补每月700,需要买公司的新能源汽车

    2022-06-27 | 深圳坪山

  • [qe品质工程师] 电子前景不好,汽车和电池发展比较好

    2022-06-05 | 深圳

  • [中级机械员] 每年都有涨工资,但是工资涨幅不大

    2024-06-03 | 深圳

  • [工艺工程师] 目前最有发展前景的事业部应该是“弗迪电池有限公司”

    2022-05-13 | 深圳

  • [会计/成本会计] 很多个级别是有晋升机会的双飞财经类院校按较高的一个级别

    2022-05-02 | 惠州

  • [电控策略工程师] ABCDEF,一般研究生进去就是E1

    2024-04-22 | 深圳

  • [冲压工检验员钣金工] 公司级别按英文字母依次排,最低级别为I

    2022-02-15 | 深圳其它

  • [QE工程师] 社招进去的比亚迪,当时考虑的是进汽车

    2022-01-04 | 惠州

  • [技术支持] 住房260一个月单人间,可以住5年

    2023-10-20 | 淮安

第1页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页   共 20 页

最近更新时间:2023-12-01 14:26:25