刚进去外销部负责人拿了2张试卷让我先做,试卷是关于贸易术语和海运单证方面的,有填空题,单选题,多选题,判断题,翻译题等,不难。试卷最后有2个题:1.因为某些不能告知客户的原因导致订单不能按期交付,如何跟客户解释说明? 2. 请列出公司聘用你的三个原因(类似于你的三个优势)
做题做到一半,外贸部来了一个人要我用英语做个简单的自我介绍,我介绍完她就走了(全程就这里说了英语)。后来外贸部负责人用中文和我聊了一会,比如我有三年没上班的原因,家庭孩子,住在哪里,我以前做外贸工资大概多少,有没有做过单证,我自己的优势等等问题,我估计公司主要看重的是第一稳定做长期的,第二要细心有耐心毕竟信用证这块不能出错。我以前公司主要走空运,没做过海运那些单证,所以我特别问了一下公司是否看重这个,她说也不是特别看重(当然不知真假)。现在准备二轮人事部面试中。。。
比亚迪商务单证面试题
你有三年没上班的原因,家庭成员有几个孩子,孩子谁带,目前住在哪里,以前做的什么产品,以前做外贸工资大概多少,有没有做过单证,你觉得自身最大的优势是什么,对我们公司比亚迪过了解吗?身边有人在比亚迪上班吗,等等问题
首先,我提前到达了比亚迪的深圳总部,签到并领取了面试证。接着,我被引导到面试会议室,等待面试官的到来。面试开始后,面试官首先让我做了自我介绍,并详细了解了我的教育背景和工作经历。他们还询问了我对比亚迪品牌的了解和看法,以及我认为比亚迪在市场营销方面可以改进的地方。整个面试过程持续了大约一个小时,最后面试官向我介绍了公司的企业文化和岗位要求。
面试官问的面试题:比亚迪市场营销部面试题
面试官提出的问题:
请你介绍一下自己的教育背景和相关工作经历。
你对比亚迪品牌有何了解?你认为比亚迪的市场营销有哪些优势和不足?
你认为在当前竞争激烈的市场环境下,比亚迪应该如何提升品牌知名度和市场份额?
在以往的工作中,你有过哪些成功的市场营销案例?你是如何策划和执行的?
如果你加入比亚迪,你会如何制定市场营销策略来提升公司的品牌形象?
1.通过微信公众号看到了校招的推文,随即网申投递了简历,这里网申需要再比亚迪官网进行信息填写,还会让你提交成绩单、四六级证书电子版等,这里可以先不提交以后再补交;
2.网申后等了很久都没有动静,比亚迪实际上是会安排校招小组进行全国巡回宣讲的,这个可以关注“比亚迪招聘”公众号查看行程;
3.线下宣讲结束后第二天就会通知你去进行一面,一般地点在学校教室,部分技术开发岗位会有额外一轮专业面
4.等待2天左右就会知道结果,通知你去签约现场查看薪资、晋升空间、岗位等信息
比亚迪股份有限公司软件工程师面试题
1.一面是HR面,内容比较随意,先让你自我介绍,其次就是针对你简历上的一些项目经历和社团经历进行提问;
2.会比较关注你工作地点的选择,询问是否接受调剂,然后问你比如“为什么想来深圳工作”,如何看待比亚迪或者对比亚迪有什么了解,这里回答电动大巴之类的就可以了。
3.专业面的话一般是由部门的主管面试,主要也是深挖一下简历上的项目,一般名校就没有这个环节了。
我曾参加一次面试,应聘一家知名互联网公司的市场营销岗位。在面试中,我主动展示了我对市场趋势和竞争对手的了解,并提出了一些创新的营销策略。面试官也针对我的想法提出了一些深入的问题,我们进行了一番探讨。最后,我顺利通过了面试,被录用成为该公司的一员。这次面试让我深刻感受到了准备的重要性,以及在面试中主动思考和交流的能力对于获得成功至关重要。
面试官问的面试题:比亚迪otc市场推广员面试题
在面试中,面试官针对我提出的创新营销策略提出了一些深入的问题,例如:
这种策略是否与公司的长期目标相符?
这些策略是否已经被竞争对手使用?如果是,如何在此基础上做出区别?
如何确定目标受众并使其对我们的产品或服务产生兴趣?
如果这些策略未能产生预期效果,有哪些备选方案可以尝试?
比亚迪招聘团队来学校宣讲,在学校待4天左右,这四天里处理完所有招聘事宜。
9.16 线下一面,是hr面,问基本信息和工作方向;
9.17早上 电话面试,应该是根据简历信息定位到了对应的部门,问了简历里面项目的内容,过了一个小时收到定岗通知和短信说下午去线下签约;
9.17下午 线下签约,一个HR和六个学生,依次确认身份信息和岗位,然后给了十几分钟考虑要不要签
比亚迪比亚迪面试题
HR面:自我介绍,家庭状况,成绩排名,是否考研,简单介绍做的项目,想做的岗位,自己最大的优点,自己最大的缺点,英文水平,能否顺利毕业;
电话技术面:自我介绍,相关项目的细节,研究过程中遇到什么样的困难,是怎么解决的,在这个领域里碰到xxxx问题会怎么解决
打电话问了问可不可以面试 因为是异地 我说可以
然后就开始视频面试 随即面试官就问了一些问题大概都是简历上填的,大概时间不是很长十几分钟吧
比亚迪一般出纳面试题
首先让自我介绍 问了有什么爱好 在读什么书 对自己的职业规划 如果遇到事情和领导发生冲突怎么解决
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