益丰大药房
益丰大药房 益丰的面试流程和很多公司的面试流程都差不多，一般是三轮左右。一轮面试是电话面试，分公司的HR会打call过来聊一聊投递的意向，然后就会进入笔测环节，笔测比较简单，认真对待毫无问题。第二轮面试可以理解为HR辅导型面试，特别是很多医药行业小白，一定要在二轮面试中做好功课，这一轮面试中学到的东西基本决定了你在下一轮面试中的表现。最后一轮面试前，公司会要求学员去门店做调研，然后进行终面
面试官问的面试题：益丰大药房物流储备干部面试题
面包与记者
假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包，以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？
说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
面试官比较爱提出意见，会问完问题后同时告诉你应该怎么样去回答。整体的面试还OK，不过时间较长，一面大概面了半小时以上，面完后很快就回收到测试的邮件
面试官问的面试题：益丰大药房企业储备干部面试题
1.怎么看待加班
2.觉得自己最有成就感的事是什么
3.专业不如医药专业的学生对口怎么看待这个问题
4.入职之后准备怎么样做好工作
5.怎么看待单休
面试分为三轮，第一轮次主要是让我们了解公司的基本情况以及对个人情况的基本介绍，笔试比较简单，最后一轮群面，主要由公司总部人员来面试并且提问比较多，入选最后一个人，竞争比较大
面试官问的面试题：益丰大药房储备干部/课长面试题
你做过最成功的是和经历最危险的事情，如果可以重来，你会怎么做，
如果重生，你会选择成为什么动物
未来十年后的职业规划
首先考生进行中文自我介绍3分钟，然后面试官根据考生简历和职位要求进行提问，最后由考生对其疑惑的问题进行提问
面试官问的面试题：益丰大药房业务储备干部面试题
1.你为什么选择来到益丰大药房：2，你对储备干部的职位认知是什么；3，你觉得你的优点有哪些，你的缺点有哪些。
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最后更新时间：2024-09-18
