益丰的面试流程和很多公司的面试流程都差不多,一般是三轮左右。一轮面试是电话面试,分公司的HR会打call过来聊一聊投递的意向,然后就会进入笔测环节,笔测比较简单,认真对待毫无问题。第二轮面试可以理解为HR辅导型面试,特别是很多医药行业小白,一定要在二轮面试中做好功课,这一轮面试中学到的东西基本决定了你在下一轮面试中的表现。最后一轮面试前,公司会要求学员去门店做调研,然后进行终面
面试官问的面试题:益丰大药房物流储备干部面试题
面包与记者
假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包,以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
1. 请做下自我介绍
Tip.不要滔滔不绝流水账一样去介绍每段工作经历,这样显的毫无重点和逻箱性;也不要过
多说简历中己经包含的内容,如毕业时间,专业,年龄等等;时间尽量控制在 3分钟之内
面试官想了解你过往经历中与岗位相匹配的经验和需要的能力,以及你的表演能力等
1参考】您好,非常开心能参加这次面试!我叫***,我的工作经历分为以下几段,我主要介
绍下在各段的主要工作内容和个人业绩,后面您对哪段感兴趣,我们可以在细聊,
益丰大药房健康顾问面试题
3. 你觉得自己的缺点是什么?
Tip:可以避开招聘岗位所忌讳的点讲,例如财务岗位要求对数字敏感,细心,责任心,如果
说对数字敏感度不高,那面试就結束了:忌说自己比较懒,小心眼,脾气有点大之类
可以说行业经验还不够深,需要时间的积累
一分钟自我介绍
轮流回答部长的提问
最后进入无领导小组讨论环节
总计时长2小时左右了
益丰大药房人事储备干部面试题
假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包,以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
说明:
1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
初面是线上视频面试,一对一面试。招聘经理会提前将面试官(人事部长)的微信推给你,添加好后,再次和她确认好面试时间。
面试官问的面试题:益丰大药房管培生面试题
1.请先自我介绍。
2.你对零售行业的认知。
3.你对自己专业的认知,为什么不继续从事。
4.说一下你担任校干时比较有成就感的事。
5.你对于管培生岗位发展的看法。
6.你的抗压能力怎么样?举例说明。
7.你是否已经做好了在零售行业销售的准备?
8.请简要的介绍一下你的家庭情况。
9.你父母是怎么看待你的工作的?
10.你期望的工作地点是哪里?
2024-06-13
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最后更新时间:2024-09-19 21:59:06