一面是宣讲会加简历投递加心理测试,这个心理测试是用手机完成的,内容和一般的行测题差不多; 大约一周不到,一面的结果就出来了,通知二面。 二面是自我介绍(可能根据自我介绍内容选人提问)加无领导小组讨论,讨论的题目比较经典,主要看各人反应能力与协调能力,结果无标准答案,言之有理即可。 二面的结果可能会当天公布,通知准备好三面的材料。 三面是在总部,做一个PPT展示自我和对益丰的了解,随后就是由boss提问,一般会和自我介绍的内容有关,也会涉及专业问题和个人职业规划。
面试官问的面试题: 一面是宣讲会加简历投递加心理测试,这个心理测试是用手机完成的,内容和一般的行测题差不多;
大约一周不到,一面的结果就出来了,通知二面。
二面是自我介绍(可能根据自我介绍内容选人提问)加无领导小组讨论,讨论的题目比较经典,主要看各人反应能力与协调能力,结果无标准答案,言之有理即可。
二面的结果可能会当天公布,通知准备好三面的材料。
三面是在总部,是群面,做一个PPT展示自我和对益丰的了解,随后就是由boss提问,一般会和自我介绍的内容有关,也会涉及专业问题和个人职业规划。
问题1:你对自己的专业是怎么看的?你最喜欢它的那一方面?
问题2:工作与家庭如何平衡?
问题3:是否接受外派?能接受外派去什么地方?
问题4:你五年内的职业规划是什么?
问题5:你实习中做的最棒的一件事情是?
问题6:你最大的优点是?