人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源实习生面试经验(深圳) - 毕马威（KPMG）
  2018-07-17 18:28:50
  面试过程：

  先参加了笔试 笔试过了直接留下来面试 感觉同场次15个人只过了两三个还挺难的。 面试主要是问一下简历上的问题 还有未来的职业规划，薪资方面 全方位匹配一下

  面试官问的面试题：

  毕马威（KPMG）人力资源实习生面试题

  面试主要是问一下简历上的问题 还有未来的职业规划，薪资方面 全方位匹配一下； 为什么想做这个工作 优缺点，具体例子，之类的
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 人力资源面试经验(深圳罗湖) - 毕马威（KPMG）
  2017-07-20 17:00:36 | 校园招聘
  面试过程：

  考完笔试之后立马面试（跟常规不一样，不过面试完之后说2个星期之后通知，应该有二面。面试完已经一星期了，没消息。不知道咋样。

  面试官问的面试题：

  毕马威（KPMG）人力资源面试题

  一进去，先是简单的自我介绍；
  然后问你可以到岗的时间，以及能否长期实习（至少五个月）
  问你有没有了解过毕马威，为什么要过来。
  知不知道人力资源具体做什么
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• HR专员面试经验(深圳) - 毕马威（KPMG）
  2017-06-10 08:42:00
  面试过程：

  笔试非常难，准备了两三天还是没过 非常失望，考试的题目有数理和英文阅读理解 都是答不完的

  面试官问的面试题：

  毕马威（KPMG）HR专员面试题

  无 面试官很亲切 很详细的讲述了考试流程 当时有很多人 我又很紧张 答不完题目 感觉好难 就这样错失了机会 感觉非常不开心
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>