Par,高级经理，经历，A2,A1。晋升明确，工资公开透明网上可以查到。在四大，一般是默认每年晋升一级。 晋升会议有三种结果：升两级 (特别特别少)、升一级 (普遍情况)、Delay (不升不降，每年总有那么少数几个)。四大的工资组成都是一样的。 包括：基本工资、周末加班费（OT）、差旅费补贴（OOT）、奖 金（Bonus）。 值得一提的是，四大都是按照实际收入缴税的，很实在。 2021 年，四大纷纷先后上调起薪，从德勤 9000 元涨到 10000 元，安永、普华永道起薪涨到 10500。

人员流动很大。有很多人从四大毕业，跳槽到更好的行业，适合长期发展。四大的工资组成都是一样的。 包括：基本工资、周末加班费（OT）、差旅费补贴（OOT）、奖 金（Bonus）。 值得一提的是，四大都是按照实际收入缴税的，很实在。 2021 年，四大纷纷先后上调起薪，从德勤 9000 元涨到 10000 元，安永、普华永道起薪涨到 10500。

小朋友其实接触不到太多高端的知识，都是基础苦力活，大部分还是审计相关的事务性，程序性工作，发函，底稿格式要求，归档要求等，这些东西如果你跳槽，基本没用。很多项目时间预算很紧，光做这些就要耗费你大部分时间精力，剩余的时间你如果要多学点，客观来说比较难，不仅要你自己主动，还要有悟性，有勇气打扰忙到猝死的s。但也不是完全不可能。回头一想，学得最多的可能还是Office，这算个基础软技能点吧。 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

一年一涨，毕马威华振会计师事务所的薪酬体系比较完善，涨幅与级别相关，起初的一两年涨幅几百，后期涨幅较大，如果考过注册会计师，每月还有额外的6500元奖励

对于个人来说，未来还是有不错的发展的，毕竟是国际性的大平台，能够快速提升个人能力，与同类公司比较的话，也是行业的佼佼者。

加入毕马威的原因是这家公司是外企，偏好留学生，加入毕马威对职业的帮助是熟练使用办公软件，处理问题更加有条理和逻辑了