毕马威（KPMG）
毕马威（KPMG） Timeline：2022.3.25电话询问是否有意向面试——3.29收到M面邀请——3.30M面组别：面向民企——4.6收到8号par面通知——推迟到4.13Par面
面试官问的面试题：毕马威（KPMG）会计/税务面试题
3.30M面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 为什么本科会计但是研究生要去读法律
3. 在过往三个实习经历中，你学会了什么
4. 如果给你offer，那你从现在到入职准备做什么，是否可以接受立刻入职
5. 然后M开始介绍这个岗位，以及这个岗位对候选人的要求/期望
4.13Par面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 研究生学习情况（有没有去线下、项目学制、学了什么这些）
3. 之前的实习主要做了哪些工作
4. 用三个关键词/字描述自己
5. 面试其他公司情况
6. 英文自我介绍
7. 英文问了一个问题（你觉得中美港三地税务系统最直观的区别是什么）
首先是网申，这一关可能就淘汰绝大部分的人。在官网上填写信息发送中英文简历后，会收到邮件，一般是要求在几天内完成GBA测评，是以游戏的形式，有考逻辑、计算、反应速度等等，可以提前练习题库。然后会有性格测试，一张问卷，如实答就好，切忌前后矛盾，会收到一份性格测试报告，自己都能据此判断岗位匹配度。大概半个月，就收到HR电话通知明天线下面试。我的那次只有群面，英文案例，时间紧，类型就是选择哪几种方案最优，考虑成本效益等等。面试通过，HR会发邮件通知后续安排。
面试官问的面试题：毕马威（KPMG）会计/审计面试题
当时面的是寒假实习，没有单独面试，就是纯纯的群面，案例分析，讨论用中文，发言用英文。大家发言完毕，面试官会就不明白的提问，会问及刚刚发言中的回答，也会问简历。问简历是单独留下来问的，有个同学之前有很多相关实习在特定的行业，面试官比较感兴趣就留下来多交流了，应该会优先匹配对应的项目组。
通过校园招聘进行投递，通过简历筛选后做了笔试得到了on site的面试机会，一开始是群面，给了一个case小组进行讨论，然后向面试官进行present，当时我的角色是总结和一部分time keeper的角色，但是感觉整个小组讨论的进程很缓慢，也没有比较solid的结论，因此效果不是特别好
无领导完了是安排单独m面，大概半小时左右，最后上机重做了online test，就结束了大概维持半天的面试
毕马威（KPMG）会计/审计面试题
主要针对简历内的实习经历进行提问，因为有在kpmg做过暑期实习，因此问了一下当时在哪个组，主要工作内容是什么，我就说了一下抽凭、ca数，还有帮忙寄收询证函之类的，还问从实习中学到了什么，这个我答得不好，应该说一些类似虽然工作很多都是dirty work，但是在和team的人沟通参会的过程中学到审计的一些流程和客户所在行业的知识
面试是线上的，单面，主要是闲聊，自我介绍，为什么读研究生，有没有其他offer，什么时候回国等等，面试差不多40分钟吧，不是很难。
面试官问的面试题：毕马威（KPMG）会计审计面试题
面试问题：
1.自我介绍-要求用中文
2.什么时候回国，课程结束了吗（闲聊
3.大三没去找工作吗
4.为什么要选择继续去读研究生
5.英国一年有哪些收获
6.为什么本科硕士都是accounting，一直学这个有什么特别的兴趣吗
7.要求必须用英文：在学校里根据最近的全球商业动向/商业事件做的research是什么
8.完全可以选财务工作，为什么要来选择审计工作？
9.近期的职业生涯规划是什么
10.听上去你对kpmg比较了解，为什么？
11.认识的学长学姐还有在职的吗，是谁？
12.为什么不回籍贯城市？
13.有别家offer吗
14.可以反问两个问题
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最后更新时间：2024-12-09
