比亚迪（BYD）
比亚迪（BYD）
一开始是HR面, 就是聊了聊个人的背景, 学过的专业科目 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.
比亚迪（BYD）1程序员2软件测试员面试题
没有问什么专业的问题，问了项目里具体做的什么，用的什么算法，综合面试会让你简单介绍自己，性格、家庭情况、兴趣爱好，之后会问你期望工作地点与岗位，以及你是否单身，有对象的话，对象在哪里工作等基本情况，整个过程就是很轻松的，HR也很nice。到了电话面试环节，就会就你的简历，尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题
hr一面线下，大概就是问一些个人基本情况，是否接受调剂，期望薪资之类的，没什么难的，hr很温柔。技术二面是电话面试，西安六部打电话问的东西很多，基本上是深挖简历，围绕简历上的东西细致的去问。不出意外进池子了，深圳葵涌给捞起来了，大概方向是做igbt，也是简单自我介绍一下，看我意向不太大，就大概和我说了一下他们的工作内容，问我是否对实验感兴趣，我说还可以，就结束了，过程很短很快。基本上第二天就收到补充材料的通知。
面试官问的面试题：比亚迪（BYD）测试工程师面试题
围绕简历，项目、实习经历等，有的会问本科毕设什么课题之类的，英语水平，还有问一些性格上的问题，能不能抗压等。
【自我介绍】对过往履历的自我介绍
【问题提问】针对简历中的过往经验，面试官感兴趣的点，均一一询问并根据回答进一步提出疑问和要求解答。
【内部描述】对比亚迪内部的流程痛点等内容进行具体描述并要求进行分析与解答，提供适合的解决方案。
比亚迪（BYD）软件测试负责人面试题
1、流程管理，上线各种治理手段或卡点，是否遇到阻力，如何解决的？
2、对于自动化与工具手段，过往公司有哪些建树和落地经验，效果如何？
3、对于人员管理、项目管理方面，举例说名有哪些痛点、是如何解决的？
一面首先主要是让你自我介绍一下自己，其次是查看你成绩是否有挂科，这部分过后又询问了你实习经历相关的事，不问你技术，问你为什么不考虑在实习公司转正，有没有投递其他公司啥的，最后是问你的期望薪资和期望工作的地点，这里如果你不能接受他们提出的工作地点的话直接就给你刷掉了；二面技术面他跟我说关于类似测试岗位不差人了，问我是否愿意调到数据分析岗，我表示不太愿意就没后续了。
面试官问的面试题：比亚迪（BYD）aoi测试工程师面试题
一面：请你自我介绍一下？、说一下你的实习经历？、有没有投递其他公司？结果如何？收到了几个offer？、期望薪资是多少？、工作地点在广东深圳能否接受？
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3g网络测试工程师面试经验(西安雁塔) - 比亚迪（BYD）
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最后更新时间：2025-09-04
