培训生面试经验(共8条)

• 零售管理培训生面试经验(广州) - UR 快尚时装有限公司
  2018-11-28 19:54:15 |
  面试过程：

  校招期间在网上投递了简历，大概半小时的职业性格测试题，三四天左右就接到了面试通知的电话，一去到就是群面，一组5个人，另两个面试官提问，多数是关于对零售行业对UR 和管培生的一些了解，然后是小组抽题目案例分析，我们小组抽到的题目是你会选择留在父母身边还是外出打拼，感觉这个过程一定要条理逻辑清晰，然后结束五分钟后会出结果，然后我们直接进入终面了。终面是区域经理的一对一面试，主要也是针对简历提问。整个面试过程人资小姐姐和区域经理都特别nice，很轻松，对UR好感UPUP

  面试官问的面试题：

  UR 快尚时装有限公司零售管理培训生面试题

  1、对零售管培生的了解
  2、你认为时尚是什么
  3、为什么想加入UR
  4、能不能接受轮班
  5、父母的职业
  

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• 零售管理培训生面试经验(成都) - UR 快尚时装有限公司
  2019-05-08 13:22:24 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是群面 群面第一个环节无领导小组讨论，第二个环节思辨题。两个题目没有太大难度，是开放性题目。群面结束当场进行一对一面试。面试官只要讲解了UR-mt计划，询问了一些管理方面的问题，考察管理能力，领导力。当天下午接到第二轮面试通知。第二天早上进入第二轮面试，一对一面试，面试问题包括员工关系处理、顾客服务处理等。

  面试官问的面试题：

  UR 快尚时装有限公司零售管理培训生面试题

  1.在校实践经验
  2.如果顾客将未摘防盗扣的衣物带出，如何处理
  3.对团队管理有什么看法
  4.如果同事对工作安排不满意，作为MT，应如何处理
  5.意愿城市
  

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• 管理培训生面试经验(广州) - UR 快尚时装有限公司
  2019-01-27 09:05:45 | 校园招聘
  面试过程：

  1.通过校园招聘会得到面试机会的；开始招聘会的时候接收简历；在招聘会结束之后会有让有意投简历的同学1分钟快速自我介绍，然后HR根据你的关键词决定要不要你进入下一轮面试；2.隔了1天会短信通知你去做职业技能测试，具体什么题目忘记了，还是蛮简单的；3.接下来是群面，群面跟1对1面试是同一天的，过了群面的人会安排你跟3个boss聊天，分别是区域经理，HR，以及公司营运主管；

  面试官问的面试题：

  UR 快尚时装有限公司管理培训生面试题

  1，为什么要进UR,抗压能力如何？
  2，家庭环境背景如何
  3，专业技能等等；
  感觉前面过了3轮，最后三个人面你可能有点压力面试的感觉，但凭我的愉快的交谈氛围结束了面试，感觉还是比较轻松容易。
  

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• 零售管理培训生面试经验(成都) - UR 快尚时装有限公司

  2019-04-23 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(青岛) - UR 快尚时装有限公司

  2016-12-12 | 校园招聘

• 管理培训生面试经验(广州) - UR 快尚时装有限公司

  2018-11-07 | 校园招聘

• executive trainee面试经验(广州) - UR 快尚时装有限公司

  2018-04-18 | 网上申请

• 管理培训生面试经验(广州) - UR 快尚时装有限公司

  2016-10-28 | 校园招聘