UR 快尚时装有限公司
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总共五个人，先是让每个人进行简单的自我介绍，最好是要有一些和岗位相关的实习经历可以多说一点。
之后就是给了一个问题，大概是说现在各地都在发生疫情，很多线下门店都受到影响，对于没有受到疫情影响的门店应该采取什么措施来增加销量。
由于这方面的经验并不多，所以没回答上什么内容。基本都是由另外两个人带着走的。
UR 快尚时装有限公司商品专员面试题
汇报结束之后，面试官还问了是否能接受长期在外出差，说是这个生产管理方向的岗位可能一个月有很大一部分时间都要驻扎在工厂，问我们是否能接受。
因为发挥的并不是很好，所以也没有通过这轮面试。
先电话面试，了解工作经历和离职原因，以及沟通招聘岗位的工作内容。若通过，会通知到公司面试，然后是机试，有excel函数题和分析题，大概半小时，最后是领导面试，了解基本情况，并且预设场景，寻找处理方法。
面试官问的面试题：UR 快尚时装有限公司商品运营专员面试题
1、以前做商品企划还是商品运营？
2、商品企划和商品运营的区别？
3、商品流转的过程？
4、前公司货品周转是多少？多高的周转比较健康？
5、你的优势是什么？
先自我介绍，然后给一个题进行5分钟思考，30讨论，最后陈述总结，最后HR分别问了每个人关于讨论题的专业问题。
面试官问的面试题：UR 快尚时装有限公司电商管培生面试题
几个综艺节目，选择一个进行合作，为他们设计联名款，设计营销方案。说明选择理由和具体方案。
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最后更新时间：2024-03-11 14:40:46
