先填写面试表,然后看你有没有工作经验,有高学历更好,然后看你是不是长干,家离的近吗,为什么来这个公司
面试官问的面试题:斐乐服饰有限公司导购面试题
为什么来厦门工作,工作经验相关的问题咨询了下,然后上分工作为什么辞职,来到这边打算呆多久之类的
门店面试,店长面试-经理面试。我是直接去店铺问店铺是否招人,店长面试是简单询问一些基本信息,年龄包括有没有相关的经验。了解之后会有一个大区经理面试,会问一些详细的,包括对未来的规划,抗压能力,销售能力这一块
面试官问的面试题:斐乐服饰有限公司2星导购员面试题
上一份工作入职时间,职位,和离职原因。有无相关工作经验,薪资待遇期望值,近期有无结婚打算,对未来有什么规划。抗压能力,接受度,对于加班的看法
就和店长聊了下,以前的离职原因,是否准备长做啊,就很普通,感觉没有太大的难度,然后有经验,学历高点更好
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是否准备长做,住在那里,过来远不远,对这个品牌有过了解吗,能接受加班吗,你觉得你的优势在哪里
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00