销售代表面试经验(共4条)

• 销售管培生面试经验(哈尔滨) - 斐乐服饰有限公司
  2022-04-29 20:55:30 | 校园招聘
  面试过程：

  做了性格测试、逻辑题目。那些题目有点比较难，耗时比较久，需要好好准备。然后经理面试，问了几个问题，第一个为什么选择斐乐，第二个为什么不选择本专业的工作。大概就是这些。我自身的情况是211本科材料化学专业。面试官比较和蔼。

  面试官问的面试题：

  斐乐服饰有限公司销售管培生面试题

  就问了几个问题，为什么选择斐乐，了解斐乐吗，为什么不选择本专业相关的工作。前期要在门店很辛苦能接受吗？大概就这些,
  

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• 销售管培生面试经验(南京) - 斐乐服饰有限公司
  2021-01-12 21:13:32 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮，一对一面试，简单的自我介绍，然后问几个在校经历和相关的实习经验
  第二轮，无领导小组面试，题目是动物园的团队成员选择，根据给定的人物性格特点选择自己觉得合适的领导团队。

  面试官问的面试题：

  斐乐服饰有限公司销售管培生面试题

  有无销售方面的经验，能不能接受业绩要求带来的工作压力，节假日可能非常忙是否能接受，能不能吃苦，对工作地点有什么要求，最后是询问是否有问题想要了解。
  

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• 销售管培生面试经验(哈尔滨) - 斐乐服饰有限公司
  2020-07-30 19:15:11 | 校园招聘
  面试过程：

  1.校招讲座过后每人一分钟简面
  2.第二天无领导小组面试
  3.第三天终面
  我们学校一共去了八十多人 最后留了三四个人

  面试官问的面试题：

  斐乐服饰有限公司销售管培生面试题

  1.为什么做销售
  2.如果亲戚朋友知道你在商场销售什么看法
  3.你的家庭情况 住址
  4.模拟在商场推销一件衣服
  其实对长相也有一定要求，矮的瘦的胖的都不行，而且终面问题很多，一直围绕你能不能顶住压力，为什么会选择销售这一行业，你有什么优势，并且让打印了大学期间成绩单。
  

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• 销售代表面试经验(成都) - 斐乐服饰有限公司

  2015-03-09 | 网上申请