培训生面试经验(共3条)

• 管理培训生面试经验(深圳其它) - 中国建设银行深圳分行
  2022-12-23 17:17:04 | 校园招聘
  面试过程：

  一组四个人群面，一分钟看材料，3分钟讨论，不用得出结论。
  群面结束后进行单面，一共有五六个面试官坐在桌子上。先进行一分钟自我介绍，然后选择一道题目进行叙述，时间一分钟。最后是面试官提问时间。

  面试官问的面试题：

  中国建设银行深圳分行管理培训生面试题

  1. 你是哪里人？父母在哪个城市工作？
  2. 你的背景是理工科，为什么要来银行？
  3. 假设你是对公客户经理，你的背景能起到什么帮助？
  

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• 管理培训生面试经验(深圳) - 中国建设银行深圳分行
  2022-10-21 11:46:41 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得面试机会，面试一共三轮。第一轮是群面形式的单面，轮流回答问题，在对外经济贸易大学宣讲会结束之后，人很多，但是很多人是来水的。第二、三轮在深圳建行的培训中心。第二轮是群面，无领导小组讨论。第三轮是个面，主要问经历和性格。

  面试官问的面试题：

  中国建设银行深圳分行管理培训生面试题

  过去最有成就感的事情？
  过去最有挫败感的事情？
  描述一下自己的优势和劣势？
  为什么想来我们公司？
  未来的职业规划？
  如何思考问题？
  

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• 管理培训生面试经验(深圳) - 中国建设银行深圳分行
  2022-09-01 16:21:33 | 校园招聘
  面试过程：

  小组面试：共12个人，面试官提出问题，思考一分钟之后每个人轮流作答。
  单面：与第一轮顺序相反，首先要求自我介绍，然后询问几个关于个人的问题。
  氛围相对轻松，没有压力，有种走过场的感觉。

  面试官问的面试题：

  中国建设银行深圳分行管理培训生面试题

  给出5个员工的特点，询问你支持将年底的奖金发给谁，为什么？
  自我介绍？你应聘此岗位的优势在哪里？
  

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