这一次面试中,一面、二面为专业面试,三面为业务主管面试;3场面试均为线上视频面试,面试官都非常和蔼。海思的面试整体开始得都相对比较晚,所以一开始还以为是笔试成绩太差导致已经凉了;一直到11月底,才开始进行面试流程。总的来看,华为的面试对于技术方面的考察其实并不是很多,至少没有我原本预计的多——算法题目倒是2轮专业面试都涉及了,但是每次也都只有1个题目,而且题目的难度也不高,主管面就完全没有算法方面的考察;计算机八股题目也是相对很少,其中一面的面试官应该是技术栈不在C++方向,所以就没有问太多的八股,二面面试官倒是问了一些八股,但是也都是比较基本的内容,主管面依然没有问八股方面的内容。但是,对于实习经历与项目经历,3场面试都是尤为重视的,几乎全部的问题都是由实习与项目经历来入手提问的。整体感觉,虽然面试的方向是软件开发的岗位,但是和其他互联网公司的面试比起来,华为的面试还是和国企、银行等单位的技术岗面试比较类似,更偏向于实习与项目经历、个人综合能力与素质等方面的考察。
面试官问的面试题:华为机器有限公司android软件开发面试题
对照着简历,再简单介绍一下自己总体的实习、项目、科研经历。研究生是保研的吗?本科和研究生所学的专业是否属于比较专业性强、小众的专业?简历中的项目都是本科、研究生阶段的吗?个人对于未来工作安排、岗位方向有何想法?为什么有转码的想法?自己希望工作晋升的路径如何?自己对于Groovy语言的接触如何?都用这一语言做了哪些工作?在哪些场景下需要用到这一语言?国家级奖项主要都是在本科阶段获得的,研究生阶段奖项情况如何?研究生阶段参与过哪些项目?这些项目的级别如何?是否有过研究生阶段的国家级奖项?
面试的时候要注意衣着,就当面面试官,面试官问你最后一个问题的时候你可以试着这样回答。就是什么呢?
面试官问的面试题:华为机器有限公司初级嵌入式软件工程师面试题
最后一个问题,面试官一般会问你有什么想问我的?这时候你就需要想清楚答案,提前有个准备。
比如说你可以这样说,如果我有幸得到这个职位,我要提前就是拿到offer之后该怎样提前准备呢?这样就会让面试官觉得你是一个是在为这个岗位时刻准备的人。
笔试三道编程题
专业一二面
手撕代码+挖项目+专业基础知识
连着两场面试,第一场我面了三十分钟,自我介绍+手撕代码就过了,然后迅速开始第二场,第二场问的比较多,项目什么的都问了一些,然后专业知识,数据库什么的
华为机器有限公司数字化IT应用工程师面试题
主要是挖项目,做了什么,发挥什么作用,碰到什么难题怎么解决等等,然后就是问数据库 语言,用什么算法之类的,我说我没学过数据库面试官就没问了。还有一些字符串什么的基础知识,具体难度不大,面试官人很nice,还给我讲。
先笔试、然后一面二面等审批。
笔试三道题,分别是100、200、300分
一面技术面,重点是手撕代码,写出来就算及格
二面主管面,要突出你愿意留在南京,能加班
华为机器有限公司1程序员2软件测试员面试题
一面;说说你了解的软件测试知识,讲了以后就问了一下细节,用过哪些,怎么用的,然后手撕代码,代码写完又问怎么测试
二面:为什么做测试,为什么想来南京,了解华为的企业文化吗
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