实习生面试经验(共6条)

• hr intern面试经验(宝鸡) - 华为机器有限公司
  2017-03-03 02:43:47 | 校园招聘
  面试过程：

  对于找工作的人来说，公司的招聘需求，相当有价值！不同岗位的招聘需求，负责招聘的HR不可能写，一定是相关团队的负责人来写的。既然这么写，在挑选简历时，也是按照这个原则。招聘需求一般包含两部分：岗位描述和岗位需求。根据岗位描述和岗位需求来修改自己的简历，这是最基本的要求。具体怎么改，就不用多讲了。
  
  　　自己投简历是一个方法，但就算你把简历做了对应的修改，也不一定有面试的机会。最好的方式，是找那个公司内部人员推荐。若有内部人员推荐，面试的机会至少再提升一倍！
  
  　　有人说：我不认识对方公司的人啊我无法找人推荐。我只能说：你能力真的有问题！遇到困难要解决困难，在这个移动互联网时代，怎么可能找不到相关的人？微博上可以找吧，微信可以找吧，太多方法了。你不要觉得你已经懂了，你就算在微博上找到了，人家也不一定愿意帮你推荐的。最好的方式是，先培养一下感情，多做互动，过一些时候再谈推荐的事情。
  
  　　准备定制化的简历，可以把面试的几率从20%提升到40%，找到合适的内部人员推荐，得到面试的几率会从40%提升到80%。是不是很神奇，之前只有20%的机会，现在变成了80%。

  面试官问的面试题：

  华为机器有限公司hr intern面试题

  你的优点缺点 但获得的面试机会别我多多了。我很好奇：都只是投递简历，然后等着面试通知，为什么有这么大的差别？
  

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• 算法实习生面试经验(东莞) - 华为机器有限公司
  2019-09-19 20:22:36
  面试过程：

  自我介绍，介绍项目，问一些机器学习的技术问题，问项目中难题，问论文，相关改进，问导师，问一些计算机相关技能

  面试官问的面试题：

  华为机器有限公司算法实习生面试题

  机器学习相关基础问题，xgboost,，树模型，逻辑回归，svm，深度神经网络，大数据是不是会用，有没有linux相关经验
  

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• 消费者实习生面试经验(杭州) - 华为机器有限公司
  2019-08-30 09:08:14 | 网上申请
  面试过程：

  面试很快。一开始群面，好几个海外留学回来的。这次是暑期实习生的面试，一进去大家先自我介绍，分开两组，一组8-10人的样子。然后开始针对面试官给的问题，大家分组讨论。

  面试官问的面试题：

  华为机器有限公司消费者实习生面试题

  给了十几个选项，让大家按照重要性排列一个成功人士所需要具备的条件。两组是统一道题目，在大家分组讨论的同时，面试官会看每人的简历，并在讨论时在一旁观看。
  

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• hr实习生面试经验(北京东城) - 华为机器有限公司

  2019-01-07

• hr实习生面试经验(南京雨花台) - 华为机器有限公司

  2018-06-07 | 校园招聘

• 实习生面试经验(东莞) - 华为机器有限公司

  2016-10-17 | 校园招聘