一面是群面,八个人一组无领导讨论,题目是常见的排序题,在手机、电脑、照相机、随身听、计算器等,具体的不记得了,选一个你最喜欢的。我们组讨论的很和谐,大家一开始就有人提出自己要当leader、reporter、timekeeper。leader一开始说我们先各自思考几分钟,然后选出自己最喜欢的,就开始讨论,全程reporter很厉害,逻辑清晰语速很快,经验就是在群面中找准自己的定位。
面试官问的面试题:步步高VIVO一般财务人员面试题
二面就是专业能力测试,会有笔试,就是财务方面的相关问题,还有同组小伙伴反映有的面试时间被安排的晚一些的,就直接问了一些问题,面试官全程没有笑脸。
一面主要是小组讨论关于团队合作的问题,一组有6人,讨论如何加强团队协作,开头每个人自我介绍,接下来每个人三分钟自我观点论述,最后全组形成一个总结性的发言由一名选出来的发言人进行汇报。
面试官问的面试题:步步高VIVO财务管理专员面试题
面试官的问题是一个团队如何进行有效协作,在团队合作中最重要的因素有哪些,个数不限,并进行排序。问题很简短,也没有纸质题目,每个人发了一张A4纸张。
面试了个半个小时,问了很多关于简历的问题,以及财务税务相关知识。有外语自我介绍,还有工作意向,个人性格
面试官问的面试题:步步高VIVO财务面试题
规避税务风险,在职期间的工作内容,两位面试官,比较和蔼。面试内容主要是简历上的内容,然后引申到对财务工作的看法。
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最后更新时间:2019-11-01