一面先笔试,做一些语言基础和测试的题,然后hr和主管面试,根据你的试卷问一下问题。二面是经理面,就看着简历聊了聊天
面试官问的面试题:苏州科达系统测试工程师面试题
对测试行业的看法,然后根据做的题问了一下薄弱的地方,还有就是跟着简历问问在学校的经历之类的,最后hr电话谈了一下薪资
首先做了一份试卷,有编程题。数学题。linux,还包括一个测试用力的书写。数学主要是计算的概率比较简单。编程涉及一个循环 也比较简单
面试官问的面试题:苏州科达软件测试工程师面试题
实习经历的详细说明 是否会写自动化的任务 对linux等知识的了解 对薪资的看法 为什么不去华为等公司,面试比较简单。
问的都是很基础的问题,针对简历聊天,问到了udp和tcp的区别,用过的测试框架和怎么学习测试的,但是最后没有结果了,今年太难了呀。
面试官问的面试题:苏州科达初级软件测试工程师面试题
问的都是很基础的问题,针对简历聊天,问到了udp和tcp的区别,用过的测试框架和怎么学习测试的,但是最后没有结果了,今年太难了呀。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00