一面是线上群面,角色扮演,最后面试官对两个人单独提问,问觉得自己表现怎么样
二面是1v2,一个人力总监一个业务总监,有英文随机提问,基本在八大问的框架内,最后会简单介绍一下公司和岗位情况
溢达集团销售零售类管培面试题
群面就是大家模拟开会,最后给出一个预算分配方案,没有自我介绍
单面先自我介绍,然后英文随机提问,之后简历深挖,挖的比较细的
参加的校园招聘,第一轮是笔试,内容为30道题,题型和行测类似,半个小时时间。
第二轮是游戏型群面,考验你的领导力,动手能力,沟通能力等。一小时左右
第三轮是到总公司进行终面,会有半天参观,半天完成一个小项目,第二天进行小组展示。
第四轮是各部门总经理最后和心仪的学生沟通一对一面试。
溢达集团人力资源部面试题
为什么选择溢达?
你经历过的最成功、失败的事情?
英文自我介绍,回答问题?
你对工作内容的看法?
如果出现问题怎么解决?
所报部门的专业问题?
本来想提前十分钟进去面试间适应一下 没想到进去面试官已经在了 说是上一个结束的早 所以她先进来等着 刚开始我俩还有点突然的尴尬 不过很快 面试官就调节气氛 唠嗑家常 问家住哪里 最近疫情管控怎么样了 之后才进入面试步骤 感觉很奈斯
面试官问的面试题:溢达集团运营培训生面试题
先是自我介绍 完了面试官会就你简历里面写过的项目经验着重问你 团队协作呀 你都干了什么呀 是组织者还是什么职位呢 这些 如实回答就好 之后用英文提问了家庭状况 就英文说了两轮吧 又问了一些家里人对去外地工作的看法之类 总之面试官很温柔 体验较好
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最后更新时间:2024-10-28 19:47:48