面试的是工业工程技术员,通过社招面试。面试官有两个人,其中有未来的领导,首先是自我介绍,时间1~2分钟,很Nice,不会打断,然后就是问工作经历,对岗位的了解,之前的工作中有没有遇到什么困呐,怎么解决的,另外面试官关注是否有在本地长期工作的意向,家庭情况。
面试官问的面试题:广东溢达纺织有限公司ie/工业工程师面试题
1. 自我介绍;
2. 简单介绍其中一项的工作经历,工作内容;
3. 有没有遇到什么困难,怎么解决的,有没有遇到解决不了的事情,怎么处理的;
4. 最后被录用
面试分为两轮,因为疫情的原因都是线上面试,第一轮面试主要是HR面,了解个人的基本情况和简历上面的一些信息,问题比较简单,比如会问到校园里面的社团经历,担任了什么身份角色,整体的面试分为比较轻松,第二面是部门面试,部门的经理和HR BP会询问一些专业性的知识问题,也是跟个人专业相关
面试官问的面试题:广东溢达纺织有限公司运营培训生面试题
请概括描述你的项目经历,并说说你在该项目中担任的主要职责,在团队合作中遇到过什么困难,你是如何解决的?说说在团队中遇到矛盾时是如何解决分歧
线下场:上午群面,下午进一步单面。
群面是手工作业不是讨论吵架,通过者中午通知下午再来
溢达纺织有限公司管培生面试题
1.对溢达的了解,对纺织业的了解
2.说说实习最难的一段经历
3.考虑不同ofr的因素
(挂在入职意愿上了,明明邮件写的是部门主管向的业务面,结果开口就问公司了解,实习经历反倒是随便问问了....)
群面,没有自我介绍,两个面试官,直接就是给看题目,然后做笔记,主要是一起做手工,然后面试官提问题,提了两个,每个人都要回答
面试官问的面试题:溢达运营岗面试题
1-对本次面试的感受,看到题目时的第一感觉
2-有什么不足需要改进,如果再有一次机会,会有什么不一样的地方
三轮面试
1轮结构化面试
2轮是单面
3最后是去到工厂跟其他小伙伴一起做项目
最后一轮是大家一起去它的工厂,参观之后做项目,做完项目之后就汇报,如果汇报时候有BOSS.看上你了,就会找你来面谈
桂林溢达纺织有限公司管理培训生面试题
自我介绍
家庭情况
最大的优点
如何看待供应链
你最大的缺点是什么
你有玩得非常好的朋友么,你们两个的相处状态是怎么样的。
你英语能力有多好,过了4级还是6级
一面是HR面,一对一,简单的几个问题,比较好过,主要是问了是否在佛山发展之类的。二面是技术面,主要询问了研究课题等,对研发的认识,以及研发遇到问题怎么解决之类的
面试官问的面试题:溢达纺织有限公司服装/纺织加工面试题
1 自我介绍
2 家庭住址和工作单位地址
3 为什么选择来这里发展
二面1简要介绍
2研发的项目
3研发过程中的问题怎么解决
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最后更新时间:2024-10-27