面试经验(共5条)

• 商场楼层主管面试经验(天津河东) - 万达百货有限公司
  2019-04-25 18:15:10 | 网上申请
  面试过程：

  首先做了一个简单的自我介绍，然后问了一下离职的原因，接着是所应聘岗位的工作职责。然后谭易i西安你对这个职位的一些看法，面试官对你的看法进行了点评，最后讲解了一下企业的文化，还有关于这个职位的发展前景，薪资待遇等等。

  面试官问的面试题：

  万达百货有限公司商场楼层主管面试题

  1离职原因
  2你对所要应聘的这个岗位有什么了解吗？对于工作职责以及所需的专业技能了解吗？有没有为这个岗位做什么充分的准备
  

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• 管理培训生面试经验(蚌埠) - 万达百货有限公司
  2017-12-04 14:41:34 | 校园招聘
  面试过程：

  第一轮面试在蚌埠本地，人事经理面试，十几个人一起面试，自我介绍之类的。第二轮在安徽区域面试，也就是在合肥，人事副总，人事经理，行政经理面试，结构化面试，问自我介绍，对万达的了解，为什么选择这份工作等。面试比较正规，略有难度，如果是学生干部，有文艺特长的会优先

  面试官问的面试题：

  万达百货有限公司管理培训生面试题

  1.自我介绍,2.对万达的了解,3.为什么选择这个行业4.对未来的职业规划。然后会根据个人情况，再问一些问题
  

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• 财务会计面试经验(郑州) - 万达百货有限公司
  2016-12-16 23:34:36 | 网上申请
  面试过程：

  先做题，一个是余额调节表。感觉比较简单，另外一个是税务计算题，比较复杂。几乎全做错了。然后是部门经理面试。感觉聊的还可以。

  面试官问的面试题：

  万达百货有限公司财务会计面试题

  离职原因，以后的发展规划，有无到外地发展，是否生二胎。家住的近不，前公司的一些信息。
  

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• 新动力面试经验(成都) - 万达百货有限公司

  2014-04-25 | 网上申请

• 百货楼层主管面试经验(成都锦江) - 万达百货有限公司

  2017-02-22 | 网上申请