第一轮先是自我介绍,要包括个人兴趣爱好,学历背景项目经历,家庭情况三部分。
第二轮群面,对公司感兴趣的点可以提三个问题,当时五个人一起面的,十分钟自由讨论时间。
亿纬锂能工艺工程师面试题
1.会因为什么原因离职?
2.为什么选择我们公司?
3.自己项目失败通常会是因为哪些原因?
4.期待的工作环境是什么样子的?
5.在校成绩怎样?
6.做项目过程中遇到的最大困难是什么?怎么解决的?
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地点?
针对自我介绍里的内容提问,
之后就是反问环节
在BOSS直聘上面投的简历,HR小姐姐联系的我,交谈后定好时间面试,首轮面试直接上部门主管和总监面试,问的问题也都是相当专业的问题,可惜我部分问题没有回答出来,代通知中。感觉面试问题非常专业。
面试官问的面试题:亿纬锂能SQE面试题
1、如何管理供应商,对于不愿意奋进的供应商,如何管理他们
2、APQP的步骤
3、FMEA的打分原则
4、什么样的供应商是好的什么样的供应商是坏的,如何界定他们
面试官首先要求自我介绍,在自我介绍的过程中看简历,并作记号,在自我介绍完毕后就极好的问题进行提问,主要是关于简历上的,性格,英文水平,还有职业发展规划,期望的薪资和职位之类的,有没有对象,今后怎么发展
面试官问的面试题:亿纬锂能运营管理面试题
通过校园宣讲投递简历获得面试机会,还有笔试,就做了一些行测的题,基本上都能通过,不难,本来要群面的但是学校场地有限是单独面试,面试官比较想要本地的稳定的员工,我老家是那里的所以面试过程挺轻松的,已录取,感受还可以
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