面试经验(共9条)

• bd专员面试经验(上海静安) - 北京科锐国际人力资源有限公司
  2022-02-28 20:07:52 | 网上申请
  面试过程：

  我在网上投了简历之后，HR直接打电话给我，向我介绍了BD岗实习生的职责，薪资大概是120一天。然后我们加了微信，我把简历发给她。之后她打电话给我，问了一些简历上的信息，初筛通过后约我线下面试。线下面试是主管来面的，很亲切，像聊天一样，不是很关心专业对口的问题，除了简历之外还沟通了一些岗位职责和培训上的问题。由于我事先通过科锐官网做了功课，主管对我很满意，给我发了offer。

  面试官问的面试题：

  北京科锐国际人力资源有限公司bd专员面试题

  基本信息（住址 父母职业 是否上海人）
  实习经历：因为我不是人力资源专业，这方面谈的比较少
  对岗位的理解：可以通过官网了解相关信息，这个问题主管对我印象很好
  销售所需要的特质有哪些：主要是考察做事习惯和思维方式，同样很重要
  

  赞( 3) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新bd专员招聘【名企 - 每日更新】
• 助理猎头顾问面试经验(西安) - 北京科锐国际人力资源有限公司
  2021-12-20 16:00:03 | 校园招聘
  面试过程：

  电话面，初步了解
  线下二面，笔试?hr 面试 很平常的问题
  线下3??面，主管面 深挖简历?一些其他问题

  面试官问的面试题：

  北京科锐国际人力资源有限公司助理猎头顾问面试题

  1.对公司的了解/或岗位
  2.职业规划（在人力资源长期发展，转正需求）
  3.最有压力的一件事/最有成就感的一件事
  4.优点/需要的能力（主要是抗压能力，与人沟通的能力，目标感）
  5.自我介绍
  6. 如果你进来之后，前段时间在团队考核长期垫底的话，你会怎么做
  7.情景：如果年末需要一个行政总监，软件上找不到，你会用什么办法去找
  8.倾向于甲方乙方，肯定是乙方！
  

  赞( 2) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新助理猎头顾问招聘【名企 - 每日更新】
• 招聘顾问面试经验(西安) - 北京科锐国际人力资源有限公司
  2021-03-12 18:39:23 | 校园招聘
  面试过程：

  先打电话面试，然后进行2面，打电话面试问的比较多，更倾向问你能接受这个岗位嘛，比较清楚，问了你的专业，为什么选择本公司，本职位

  面试官问的面试题：

  北京科锐国际人力资源有限公司招聘顾问面试题

  考察抗压能力
  你的职业规划
  你的优势缺点
  你的家庭情况
  你的在校学长经历成绩
  你的抗压力，你的朋友如何评价你的，你是怎样的一个人
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新招聘顾问招聘【名企 - 每日更新】

• intern面试经验(苏州) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2017-10-17 | 校园招聘

• 猎头顾问助理面试经验(长春) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2019-07-13 | 校园招聘

• rpo猎头顾问面试经验(北京) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2018-03-14

• 管理咨询顾问面试经验(杭州) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2016-10-23 | 社会招聘

• 教育医药初级猎头面试经验(北京) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2012-11-17 | 校园招聘

• 猎头顾问助理面试经验(北京朝阳) - 北京科锐国际人力资源有限公司

  2014-04-23 | 网上申请