这次面试是为了获得旭辉地产北京区域的投资岗实习生,采用的电话面试和一对一现场面试,总体而言还是比较顺利的,由于是日常实习生没有二面三面,所以直奔主题,首先是自我介绍,然后是自己对地产行业目前发展态势的理解,说明一下自己的实习经历,和对自己应聘岗位工作的理解,感觉自己从心理上没有太重视这份实习就没有用心回答,hr好像也有感觉,最后就比较轻松愉快的放弃了,整个过程大概持续了十五分钟,唉也是一次面试小体验吧,为接下来秋招积累点经验
面试官问的面试题:旭辉集团投资管理岗面试题
你对目前地产发展形式的理解,投资岗工作内容,为什么选择旭辉投资岗,你最近主要的工作内容,未来五年的职业规划,对薪资待遇要什么特别的要求
.到了面试地点之后会先在外面候场,这个时候可以多和其他面试同学交流一下呀啥的,既可以多认识朋友也可以缓解一点压力~等到快要轮到我们这一拨人的时候HR会引导大家进入面试房间,一对一面试
面试官问的面试题:旭辉集团投资助理面试题
请介绍你的实习工作内容,你在里面主要做了什么?为什么选择旭辉?你看中企业的哪些地方?你对工作的要求是什么?为什么选择地产?你觉得你为什么适合这个岗位?
你的优缺点是什么?你期待的薪资是多少?可以多大程度接受加班和岀差?
本次面试的是旭辉集团,面试流程是两轮结构化面试。首轮面试,是一个漂亮的女hr,十分具有亲和力,让人感觉十分舒服,一下子就就不紧张了。第二轮面试是区域人力总面试以及专业领导面试,由于我面试的时候专业类领导出去打电话了,所以只有区域人力总面试我。整体面试下来,感觉比较顺利(可能也是杀人于无形)。
面试官问的面试题:旭辉集团投资拓展岗面试题
第一轮
你怎样理解这个岗位?
你觉得你有什么优势能匹配这个岗位?
你有什么想要问我的?
第二轮
你之前是否对旭辉进行过进行过深入了解?
你的简历为什么把科研经历放在最前面,突出科研经历?
你有什么想问我们的?
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最后更新时间:2020-10-30