工资待遇及点评(共 9条)

• [投资主管]没有额外福利，政府要求那些有哪些

  2022-07-01 18:44:14 | 徐州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  没有额外福利，政府要求那些有哪些，各种补助都算在公司里面的，每月基本工资很低，绩效比较高，但是绩效一般都是发全的，没有优于

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般很难涨工资，大概一年一次吧，涨薪比例5%-10%，薪酬体系完善，已经完成套改，薪酬体系之后按照扁平化处理

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，能够准时下班，周末一般不需要加班，加班的话有补助，但是加班需要发申请，但是也没有人申请加班。

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• [管培生]岗位大概就是项目管理吧，客服方向

  2021-11-24 16:28:59 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:140000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位大概就是项目管理吧，客服方向，感觉晋升机会还是有的，就是没有地产看重，不过也差不多了，都是税前7k的情况，不加提成。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不一定。得看没个人的工作方向和意愿吧。也不是说我这里做得好就适合推荐，我这里做得不好就不敢推荐，看个人能力。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  还可以，感觉非常和蔼可亲。大家比较关心我们的成长，毕竟成长空间比较大。团队很照顾新同学，和伙伴们一起努力感觉特别有意义。

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• [人力资源]人力资源岗位均属于人事行政部

  2019-03-13 18:36:37 | 厦门

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  人力资源岗位均属于人事行政部，岗位级别从人事专员（5000-8000），到人力主管（8000-10000），再到人力资源经理（10000-15000），最后到人事行政部部长（18000-20000）层层递进。公司晋升机制公开透明，主要是看招聘效率和招聘质量，每年评定职级，各级工资如括号里所示，主要跟职级挂钩。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖，一般年底发，年终奖正常情况下根据员工当年的表现进行评定，通常有30%的人拿到3-4个月的工资作为年终奖，80%的人可拿到为1~2个月的工资作为年终奖；剩下的人没有年终奖。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  这个公司的工作适合抗压能力强，有职业追求和抱负的人，同时要有岗位相应的专业知识和应变能力。当然，作为人力资源岗，还需要有较强的洞察能力和人际交往能力，以及较强的执行力和自我思考能力。

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