面试经验(共7条)

  • 2019-03-04 09:05:56 | 网上申请
    面试过程:

    去年就通过求职网站向金科地产投递了简历,一直没有消息。今年的二月下旬,下午接到电话通知我去面试。修整了一晚上,第二天一早去到招聘公司所在地,楼下接待的保安把我带到茶水休息间,已经有不少人在等待了,大概有7,8个人,有的是应聘同专业,有的是应聘不同专业的。我应聘的园林工程师职位,没等多久,就把我叫到工程部副经理的办公室开始面试:先是让我做了自我介绍。然后提了几个专业相关的问题。
    一是消防车道的宽度;二是多少的高度需要设置栏杆;三是常用的乔木和花乔有哪些?四是在项目进行中,如果遇到设计变更,设计方不愿意出变更,该如何处理。五是如果施工单位人材机不足,该如何处理。
    由于准备不足,没足够重视。所以问题回答得不是很准确,安全高度感觉答错了,回来翻规范,果然答错了。
    回答了问题之后,叫我去看了他们的两个项目工地,让我在纸上写一些完成景观的问题和不足。之后,就回来把写好的交给了HR。让我回去等消息。

    面试官问的面试题:

    重庆金科地产园林工程师面试题

    一是消防车道的宽度;二是多少的高度需要设置栏杆;三是常用的乔木和花乔有哪些?四是在项目进行中,如果遇到设计变更,设计方不愿意出变更,该如何处理。五是如果施工单位人材机不足,该如何处理。

  • 2022-08-25 20:48:36 | 网上申请
    面试过程:

    一共4轮面试。开始是安装负责人面试,再是项目负责人面试,后是人力面试,最后是工程总监面试

    面试官问的面试题:

    重庆金科地产安装工程师面试题

    安装负责人面试主要是问的专业问题,消防验收的全过程,五通的工作证明开展。项目负责人面试主要是管理问题:之前的项目进度,质量怎么管理。人力主要是薪资调整。
    工程总监面试问得就比较随意了

  • 2018-03-22 09:20:34 | 网上申请
    面试过程:

    我与人力傅姐联系上以后,她把地址、路线、车次等详细信息发给我了。非常详细,人力做到这点已经非常满意了。我到了之后她让我填单子,网上看的是经营助理,到了之后她根据我的简历描述说职位申请为工程助理,我填好后就给她了。她递给她的领导

    面试官问的面试题:

    重庆金科地产经营助理面试题

    他们领导郭总说你先做各自我介绍吧。我就噼里啪啦的把我的个人信息,工作经历说了一遍。郭总就说你的经历和我们要提供的职位好像有偏差,他问我你有电工证吗?我楞了一下,这不是我们电工工人需要的证书吗?我有一级建造师证,没有电工证,之后聊的也不是很投入。感觉牛头没对上马嘴。

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    2019-06-20 | 熟人/朋友/介绍

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    2017-12-09 | 网上申请

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最后更新时间:2022-08-25 20:48:36